九梓大道与苏州南路交叉口

十八里店社区爱心传递墙

吴学明

社会事业协调发展、城市环境持续优化、发展基础持续夯实、人民生活持续改善……这一项项实事和成绩的背后蕴含着中新苏滁高新区大王街道一班人决策的智慧和高度，凝聚着全街道上下和社会各界的心血和汗水。

2020年，大王街道紧扣发展总目标，以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，强化党建引领作用，扎实推进党支部建设提升行动，聚力抓好文明城市创建工作，着力提升社会事务管理服务水平，努力深化党员干部作风建设，全力维护社会和谐稳定，各项工作取得明显成效。

重管理 为建设文明街道改头换面

小区的路灯越来越亮、休息座椅多了、人行道地砖整齐了、小区里绿化补植了、停车秩序规范了、人居环境干净了……2020年，大王街道从每一个细节抓起，把工作落细落小落实，一件事情接着一件事情办，让居民生活中连着一连串的“小幸福”，成为影响经济发展和精神文明的大背景。

文明创建成果丰硕。加大基础设施提升改造投入，完善创建台账、软件资料，主动补缺补差、立行立改，适时开展新时代文明实践活动，着力提升小区居民获得感、安全感、幸福感和满意度。2020年，大王街道累计开展各类志愿服务活动150余次，为滁州市顺利创建全国文明城市贡献积极力量。

小区面貌焕然一新。开展市容市貌环境整治行动，加大网格化巡查工作力度，全年召开物业企业、村居干部物业管理专题会议12次，先后完成了东升花园3个小区大门改造工程、中园绿化补植和新园绿化提升改造工程等任务，多次多轮集中开展卫生整治行动，清理小区卫生死角，完善小区监控布点，新增监控探头120多个，增设晾衣架60个、电动车充电桩150个，铺设人行步道100米。

生态环境持续改善。认真落实“村为主”工作机制，指导、督促各村（居）对路边菜籽秸秆进行清理、掩埋，对收割后的小麦地块及秋季晚稻田块进行旋耕，对田埂杂草进行砍伐、清理，并落实新耕种地块禁烧措施，实现了全年“零”火点目标。张贴、发放禁止燃放烟花爆竹宣传通告200份、致居民一封信6000份、告知书6000份；严明各方责任，与各村（社区）、物业签订禁放责任状、承诺书，发挥楼栋长包保宣传和网格人员积极作用，督促物业履职尽责。

保民生

为建设幸福街道添砖加瓦

民政工作保障到位、残疾人保障有效落实、劳动保障循序开展、卫生健康工作持续推进……多谋民生之利，多解民生之忧，让人民过上更好的生活，这是大王街道一以贯之的追求和持之以恒的作为。大王街道始终坚持“民生为先、民生为重、民生为本”的民生工作理念，高标准、严要求地把每一项民生工作做严、做实。

民生保障坚实有力。完成社区养老服务站、村卫生室建设，全年共发放农村五保户、低保户、义务兵优待金、重度残疾人生活救助等各项涉农资金6885人次、4365339.77元。

综合治理精细高效。加强社会治安综合治理，认真做好信访接待工作，重要节点安排专班24小时值守，主要领导、分管同志、包案人员主动约谈重点信访人员，做好暖心、纾怨、解困工作。按时办理、回复市长热线、网友留言148件。持续推进扫黑除恶专项斗争、“双提升”宣传工作，切实加强对严重精神障碍患者的管控，积极推动信访积案调查、调处、化解，全力做好稳控工作。

“双拥”工作扎实推进。春节、“八一”前夕，走访慰问了南谯区人武部、武警滁州中队官兵，开展军地共建、“情系老兵 关爱功臣”活动，对全办退役军人、现役军人家庭实现了座谈、走访、慰问“全覆盖”。

征地拆迁扎实推进。2020年，全面完成15宗3000亩土地及地上附属物征收，如期完成珠江路以南三家企业8.1万平方米地上房屋拆除任务，基本完成伏湾村18户房屋征收攻坚扫尾和拆除任务，扎实推进清流河右岸地块房屋征收工作，较好完成大王村朱三球组、姜庄组等历年征迁遗留户房屋征收、拆除及泉州路等五条路网上附属物清除等紧、急、难任务。

“七普”工作如期完成。2020年10月以来，街道办、村（居）131名普查指导员、普查员，放弃中秋国庆休假和周末休息时间，分赴8个居民小区、65家企业、8个在建工地紧张有序地开展“地毯式”摸底登记。据统计，4个普查区、105个普查小区共登记人口31788人，圆满完成了第七次全国人口普查工作任务。

值得一提的是，2020年新冠肺炎疫情期间，大王街道55名办村干部放弃节假日休息时间，全身心投入疫情防控工作，认真做好疫情防控宣传引导、进出人员与车辆登记、重点人员摸排管控、集聚人群劝说驱散、推广“安康码”扫码、检查督促电梯等公共场所杀菌消毒，为园区企业居家隔离职工提供“保姆式”贴心便利服务。据统计，疫情期间，174名党员自愿交纳特殊党费32590元，315名党员自愿缴纳支持疫情防控工作党费46970元，累计发放疫情防控宣传单6000余份，悬挂防疫宣传标语20余条，出动宣传车500余次，并利用电子显示屏、横幅、微信群等方式进行疫情防控知识宣传全覆盖。

强党建

为建设红色街道筑牢防线

党建工作是推动各项工作发展的“红色引擎”，是改革创新转型发展的源动力，是行稳致远的“压舱石”。只有坚持强党建和促发展同频共振，才能有力地引领和推动经济社会发展。

党建责任落细落实。2020年，大王街道党工委认真履行全面从严治党主体责任，自觉扛起“一岗双责”两个责任。巩固深化“不忘初心，牢记使命”主题教育成果，严格落实好“三会一课”、谈心谈话、民主评议等组织生活制度，党工委书记带头上党课，班子成员分别到各自联系点党支部上党课，深入各自所在党小组参加组织生活。切实做到集中培训与日常教育相结合、组织教育与自我提高相结合，引导党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。

理论武装入脑入心。深入传达学习习近平总书记考察安徽重要讲话精神和在推进长三角一体化座谈会上的重要讲话精神，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全办党员干部头脑。狠抓党工委理论学习中心组学习与研讨、“安徽干部在线教育”、“学习强国”学习。督促各党支部认真组织开展《习近平谈治国理政》（第三卷）学习活动，激发了干部自学自觉性。大王街道党工委被市委组织部评为“全市远程教育示范终端站点”，苏滁一小党支部被市委宣传部评为“滁州市第六批学习型党组织建设工作示范单位”。

意识形态抓紧抓牢。贯彻落实意识形态工作责任制，明确党工委班子主体责任，实行领导班子牵头，相关部门各司其职、密切配合、齐抓共管的工作机制。将落实意识形态工作责任纳入绩效管理，层层传导压力，以检查考核推动党员干部模范遵守政治纪律。牢牢把握意识形态阵地的主导权，及时回应群众意见建议，组织举办道德讲堂，适时开展新时代文明实践活动，大力弘扬正能量。

红色汇治初见成效。建成新园、苏园小区两个“红色物业”市级示范点，积极发挥“红色物业”试点示范作用，不断将“红色物业”建设工作向纵深推进。组建党员志愿者、退伍军人、基干民兵、联合党委等10余支服务队，打通服务群众“最后一公里”，推动城市社区党建工作提质增效。

党风廉政持续加强。认真落实党工委主体责任和纪工委监督责任，坚持把党风廉政建设与街道中心工作同部署、同落实、同检查、同考核，年初召开党风廉政建设大会，对年度党风廉政建设和反腐败工作进行安排布置，严格落实党风廉政建设责任制，节假日期间，提前发送廉政短信，督促每名党员干部过好廉洁关。坚持每月一次组织办、村干部学习上级文件精神和市纪委关于发生在群众身边的“四风”和腐败问题的通报，以案说法，深化“三个以案”警示教育，强化“小微权力”运行监督，组织办村干部先后赴凤阳县小岗村沈浩事迹纪念馆、大包干纪念馆、天长市抗大第八分校、天长市廉政教育基地、明光市嘉山抗日民主政府旧址、滁州市廉政教育基地等地开展红色教育、廉政教育、党性教育，自觉筑牢党员干部拒腐防变思想防线。

新起点赋予新使命，新征程呼唤新作为。奋进“十四五”，开启新征程。大王街道将在中新苏滁高新区党工委、管委会的坚强领导下，继续以坚忍不拔的毅力和永不懈怠的精神状态，以昂扬向上的锐气和知难而进的勇气，解放思想、凝心聚力、开拓创新、埋头苦干，努力建设富裕、文明、和谐、幸福街道，以优异成绩庆祝 建党100周年。

志愿者上门给新园小区隔离人员代购生活用品

开展垃圾分类举手之劳、循环利用变废为宝活动

医生上门检查

开展新时代文明实践系列活动“增强宪法知识，推动科学发展，促进社会和谐”国家宪法日活动

大王街道中圆小区新时代文明实践点

新园小区垃圾分类投放点