本报讯 今年以来，滁州华环公司党委探索构建以“党员+项目”为主要内容的“融合党建”模式，持之以恒把党建融入生产经营全过程，为转型发展提供坚强政治保障。

做实“党员+承诺践诺”。把业务工作的薄弱环节作为党员承诺践诺的切入点，引导党员以“解决一个个实际问题”为目标，提报承诺事项186个，制定践诺工作计划，营造党员示范引领，奋力补短板、强弱项的良好氛围。

做实“党员+项目”。建立运行“党员+项目”机制，由党员骨干牵头，组建“技术创新小分队”“攻关实践小组”等小微团体，对准生产经营难点堵点痛点，实施创新改善项目69项，做到攻坚克难有党员。

做实“党员+创岗建区”。结合企业特点，开展党员创岗建区，在分级、复烤加工、仓储养护三大核心业务设立了22个“党员先锋岗”，31个党员责任区，发挥党员在急险难重任务面前的“带头、带领、带动”作用。

做实“党员+志愿服务”。成立“金叶”党员志愿者服务队，组织党员到所在社区报到，参加文明祭祀、义务植树等社区活动；实施“阳光雨露”志愿项目，针对贫困、留守儿童开展“爱心守护”系列活动，积极履行社会责任。 （吴婷婷）