本报讯 近年来，经开区围绕省总市总提出的“四个年”（基层工会组织建设巩固拓展年、工会城市困难职工解困脱困决战决胜年、智慧工会云平台普及应用年、工会工作规范提质年）活动，有力推进，成果显现。园区企业已建工会组织718家、吸纳会员5.85万名，签订集体合同420余份，基础工作取得明显成效。

促进规范。按照“六有”规范标准要求，明确任务分工，突出重点企业，深入基层督导。制定基层工会主席考评细则与发放补贴挂钩，成立工会劳动法律监督委员会、企业劳动人事争议调解委员会126家，推进企业落实厂务公开民主管理制度68家，推动“双亮”工程全覆盖，基层工会组织规范化建设达标68家。基层工会规范化建设步伐明显加快。

注重帮扶。每年开展帮扶困难职工100人以上，使受困职工得到及时帮助。积极协调职工子女就学问题，收集企业用工需求信息及时在经开区网站发布，协调解决28家包保企业困难和问题12个。帮助企业调解各类劳资纠纷300多件，调处建设领域拖欠农民工工资千万元，推动企业落实职工休假、女职工特别保护等法规落实。

探索创新。运用线上线下方式，开展“职工书屋+职工书角+电子线上阅览”三位一体的职工书屋建设。截至目前，园区职工书屋建设达国家级5家、省级6家、市级24家，职工书屋建设不断向纵深推进。 （李 媛）