方艳雨

对机关事业单位而言，坚持以人为本，就必须不断推进机关事业单位思想政治工作。根据机关事业单位思想政治工作内在规律，促进单位政工人员素质全面提升，促进新时代政工队伍素质建设，不仅要面对国内迅速多变的经济形势，同时，还要面对国际复杂形势对机关事业单位思想政治工作的影响。因此，要建立一支高素质的政工队伍，就需要加强和培养多方位、全方位的政工人才干部。

一、机关事业单位政工队伍应具备的基本素质

我国社会主义现代化建设进入一个新的发展时期，科学发展观、可持续发展、构建社会主义和谐社会、社会主义荣辱观已成为新时期机关事业单位政治思想工作的主体。现在人民的生活方式、思维方式、生活内容都走向多样化、多元化，思想政治工作的环境条件、内容、形式等也都与过往发生了较大的变化。思想政治工作可以改造和转化人的思想观念工作，所以要求机关事业单位政工队伍要具有更高的综合素质。

政工队伍在政治上必须过硬，首先要具备坚实的理论。理论路线根基打好了，不管情况多么复杂，形势怎样变化，都会保持坚定正确的政治方向和政治立场；其次要打好政策法纪根基，牢牢把握党的方针政策和国家的法律法规，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律和生活纪律；最后要走好群众路线，思想政治工作是党联系群众的重要纽带，因此密切联系群众是政工队伍的必修课和基本功。

道德优秀、作风正派的政工队伍，对于做好单位思想政治工作具有举足轻重的作用，所以政工队伍应具有爱国主义、集体主义精神，政工队伍应该是社会主义思想道德品质优秀和思想作风正派的群体。

二、机关事业单位政工队伍应具备的专业素质

机关事业单位政工干部从事的是思想政治教育工作，但专业素质同样重要。首先要具备较强的表达能力，平日要多注重积累，多读书、看报、读报告，对政策要熟练，要做到深入浅出；其次还要具备一定的写作能力，尽量避免文字生硬，翻来覆去老是那么几句大话、空话、套话；最后还要经常下基层，深入基层、深入一线、深入员工中开展调查研究，主要是掌握员工思想动态，有针对性地开展思想政治工作。

思想政治工作涉及的科学知识是多方面的，政工干部不仅要学习政治理论知识，还要更多地懂得经济学、管理学、自然科学等方面的知识。

政工干部不仅要做思想政治工作，还要协助领导做些管理上的工作，这是全面地做好思想政治工作的前提和基础。要提高管理能力，就要掌握现代管理学、行政管理学和管理心理学等方面相关知识。

要重视所在单位工作岗位和专业知识的学习，做到精益求精，同时，还需要对单位各个方面的专业知识有所了解。在新时期单位员工状况已经发生了很大的变化，特别是一大批新入职青年职工，都是具有本科以上学历，有知识、有理想、有抱负的高素质群体。站在他们的角度去帮助他们真正地解决学习、工作、生活和思想上所遇到的难题和实际问题，了解和掌握单位思想政治工作对象的一些专业知识，是做好思想政治工作最有力的支撑。

三、提高政工干部维护机关事业单位稳定的能力

目前我国正处于社会转型期，社会经济高速发展，单位这个小团体也发生了变革，单位的改革创新与经济发展必然要涉及员工利益的变革，所以，政工队伍应增强政治敏锐性，保持清醒的政治头脑，及时了解和掌握改革发展过程中所出现的新情况、新问题，配合单位领导和各级组织在实践中不断提高应对复杂局面、突出矛盾、突出问题、突发事件的处置能力。

当前社会日新月异，千变万化，能否把握好时代脉搏，把握发展方向，与时俱进地做好新时期思想政治工作，关系到我国社会主义现代化建设能否顺利实现。

（作者单位：砀山县住房和城乡建设局）