2020年11月25日
第A01版:要闻

“三思”之三:矛盾问题面前,如何在解难题涉深水上体现新担当?

施正言

开展双对标 打造亭满意

当前滁州发展形势好、发展态势好、发展趋势好,正处在历史上发展最好的时期之一,越是前景光明,越是要增强忧患意识,既要看到成绩和机遇,更要看到短板和不足、矛盾和问题、困难和挑战,以越是艰险越向前的斗争精神奋勇搏击、迎难而上,着力破解突出矛盾和问题,有效防范化解各种风险。

要在解难题上担当作为。面对新时代的风险挑战和惊涛骇浪,不当几回热锅上的蚂蚁,不接几次烫手的山芋,就不可能激发出个人潜能,也难以磨砺出担当重任的真本领。这些年,滁州经济社会发展取得有目共睹成绩的很大原因归功于我们坚持不懈招大引强。当前,在育先机开新局的重要关口,招商引资面临着许多难啃的硬骨头和工作不到位的地方,比如压力传导不均衡、大项目招引不均衡、线索获取不均衡、项目转化不均衡、要素保障不均衡等问题。这就要求我们始终坚持问题导向、树立底线思维,针对招商引资和项目建设中存在的各种问题,坚持综合研判、统筹谋划、着力解决。在这过程中,必须拿出斗争精神,增强斗争本领,敢于蹚地雷阵、啃硬骨头,特别是主要负责同志要敢拍板、敢当家、敢决断,不犹疑不决、不患得患失,既要新官理好旧账,着力解决好历史遗留问题;更不能新官欠下新账,着力解决好发展过程中的新问题,以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当,勇挑重担、砥砺前行,把一个个不可能变成可能,在百折不挠中创造辉煌业绩,在勇往直前中续写崭新篇章。

要在涉深水上担当作为。推动高质量发展、构建新发展格局,将面临一系列难题、需要攻克一个个堡垒,只有敢闯敢试才能破除藩篱,只有勇于创造才能推陈出新。要大力弘扬改革创新、敢为人先的小岗精神,坚决扛好改革大旗,强化改革担当,结合滁州实际谋划更多改革硬招,用改革创新的思维来解决面临的重大问题和全局性难题。比如,有的地方现在面临的最突出问题是新城区配套不够、产业不兴、人气不旺。要把新城人气不旺作为头等大事来解决,把施政的目标、要素配置的导向、政策指挥棒的作用聚焦到有助于集聚人气上来,在面向滁城、面向南京、面向周边地区吸引人口集聚上研究提出更多的实招、硬招,真正把改革作为破解发展难题的关键一招。要抢抓这一轮国土空间规划编制机遇,想方设法拓展发展空间,在做强做优省级以上开发园区的同时,结合实际打造道口经济、道口园区、乡镇工业集中区等,形成多点开花、百花齐放的园区发展格局。要积极学习借鉴外地先进经验,大胆尝试,大胆突破,大刀阔斧地改革,创造更有活力的机制,破除制约发展的瓶颈,用新思路、新理念、新模式来凝聚共识、凝聚力量,增强发展的动力、活力和合力,坚定不移向着“十四五”确定的崭新目标阔步前进。

2020-11-25 2 2 滁州日报 content_24839.html 1 3 “三思”之三:矛盾问题面前,如何在解难题涉深水上体现新担当? /enpproperty-->