本报讯 为保障转业士官合法权益,将退役士兵安置政策落实到位,近日,定远县退役军人事务局召开2020年度转业士官安置选岗会,共18名转业士官参加了选岗,圆满完成了转业士官安置工作任务。
拟定工作方案。根据《兵役法》《退役士兵安置条例》等有关文件精神,按照上级关于退役士兵安置工作的重要部署,及早谋划,及时安排,以定远县委退役军人事务工作领导小组办公室的名义,出台了《关于安置2020年度转业士官的工作方案》,为做好今年退役军人安置工作奠定了良好的基础。
加强沟通对接。会同县编办共同商议转业士官落实安置单位,对全县的空编事业单位,进行全面摸底排查,本着提供的安置岗位具备全额财政拨款事业编制的条件,县编办下发了编制文件,县退役军人事务局结合空编岗位实际,形成方案上报县会议研究。今年,定远县符合安置条件的18名士官,县政府拿出22个财政全额拨款事业单位,提供岗位率达120%。
严格量化评分。本着公平、公开、公正透明的原则,对照量化评分办法,严格对符合政府安排工作条件的退役士兵服役表现进行了量化评分,并将本人确认后的得分和排名进行公示。公示无异议后,按得分总和排序,由转业士官本人在编委会下达的岗位安置内自主选择确认安置单位。截至目前,18名转业士官全部安置到位,提前完成了上级交办的转业士官安置工作任务。
强化思想引导。选岗结束后,组织转业士官进行岗前党风廉政教育培训,集中学习党章党纪和法律法规,强化转业士官党性意识及党性修养,加强廉洁自律,为转业士官走上新的工作岗位注入了正风正气。 (赵 敢)