本报讯 为保障转业士官合法权益，将退役士兵安置政策落实到位，近日，定远县退役军人事务局召开2020年度转业士官安置选岗会，共18名转业士官参加了选岗，圆满完成了转业士官安置工作任务。

拟定工作方案。根据《兵役法》《退役士兵安置条例》等有关文件精神，按照上级关于退役士兵安置工作的重要部署，及早谋划，及时安排，以定远县委退役军人事务工作领导小组办公室的名义，出台了《关于安置2020年度转业士官的工作方案》，为做好今年退役军人安置工作奠定了良好的基础。

加强沟通对接。会同县编办共同商议转业士官落实安置单位，对全县的空编事业单位，进行全面摸底排查，本着提供的安置岗位具备全额财政拨款事业编制的条件，县编办下发了编制文件，县退役军人事务局结合空编岗位实际，形成方案上报县会议研究。今年，定远县符合安置条件的18名士官，县政府拿出22个财政全额拨款事业单位，提供岗位率达120%。

严格量化评分。本着公平、公开、公正透明的原则，对照量化评分办法，严格对符合政府安排工作条件的退役士兵服役表现进行了量化评分，并将本人确认后的得分和排名进行公示。公示无异议后，按得分总和排序，由转业士官本人在编委会下达的岗位安置内自主选择确认安置单位。截至目前，18名转业士官全部安置到位，提前完成了上级交办的转业士官安置工作任务。

强化思想引导。选岗结束后，组织转业士官进行岗前党风廉政教育培训，集中学习党章党纪和法律法规，强化转业士官党性意识及党性修养，加强廉洁自律，为转业士官走上新的工作岗位注入了正风正气。 （赵 敢）