2020年10月28日
第A08版:扬子集团成立四十周年

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缪新宇:实干成就梦想

缪新宇:实干成就梦想

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“脚踏实地,雷厉风行”是安徽扬子家居新材料有限公司的企业宗旨,也是缪新宇的行事风格。作为安徽扬子家居新材料有限公司的总经理,缪新宇带领着团队从小工厂做起,一步一个脚印,发展成了华东区域家居建材行业的佼佼者,问及成功的秘诀,他说:“踏实努力的实干精神是企业发展必不可少的因素。”

2007年,在集团领导的支持和鼓励下,还是个毛头小伙的缪新宇成立了扬子家居新材料有限公司。创业初期,公司几乎是一穷二白,既没有资金、也没有人才,困难远比想象得要大。“那时我们什么都没有,最大的本钱就是能吃苦,‘苦、严、实、快’的扬子作风给了我们很大的鼓舞。当时,我们在400平方米左右的小厂房里搞生产、搞研发,经常一待就是几天,吃住都在厂里。吃得了苦,才能在产品研发和技术创新上做得比别人实,在市场开拓上跑得比别人快。”那段艰苦创业的时光,缪新宇记忆犹新。

通过十几年的踏实苦干,缪新宇带领着团队在家居建材行业中闯出了自己的一片天地。如今,扬子家居新材料有限公司已拥有滁州、全椒两个生产基地,员工300多人,在全国25个省份的300多个大中城市,拥有1000多家旗舰店、专卖店,服务用户超过100万,成为了省内规模最大的家居建材企业之一。

得到了市场的认可,缪新宇更坚定了脚踏实地谋发展的信念,他说:“科技是第一生产力,创新是第一竞争力。如今在电子商务迅猛发展的年代,传统家居行业也面临着新的挑战,紧跟时代潮流、加速创新升级是企业的必然选择。”为此,他在“两化融合”、人才培养、技术创新上不断加大投入,以“更苦、更严、更实、更快”的要求,带领着团队共同发展。

2015年,公司加快自动化和信息化的“两化融合”,投入500多万元在云计算、三维仿真设计、生产远程自动监控等方面进行创新改造,基本实现了计算存储的云端化、生产设备的数控化、信息图纸的数码化,有效提高了产品质量和生产效率。

在人才培养上,他坚持以人为本,把奋斗者放在企业最光荣的位置,鼓励员工勇于创新,敢于奋斗,在“团结、实干、竞争、夺魁”的扬子精神的指引下,迎难而上,共同发展,培养了一批优秀人才。

在技术创新上,建立专门队伍进行新材料、新工艺的研发,先后取得30多项国家发明专利和实用新型专利,大幅降低了生产成本,提高了企业的市场竞争力。

创新能力的不断提升,让扬子家居充满活力,蓬勃发展。近年来,扬子家居先后获得“国家高新技术企业”“中国建材网十大家居品牌”“滁州首批专精特新企业”“数字化车间”等荣誉。

“诚信、高效、务实、创新”是扬子家居的企业理念。今年疫情期间,扬子家居突然接到河南商丘市抗击新冠肺炎病房改造的生产任务,要求15天内供货1500套烤漆医用抗菌门。在疫情尚不稳定,人员复工困难的背景下,这个任务无疑是一个巨大的挑战。

“当时受到疫情影响,公司仅能组织小部分员工进行有序复工,在人员、材料、物流等配套均不齐整的局势下,15天内完成交付,难度之大可想而知。”说起这个紧急任务,缪新宇表示:“真正是时间紧,任务重,材料缺,工艺难。”为了高质量完成这个订单,缪新宇带头签下军令状:想尽一切办法,确保及时供应。在缪新宇的带领下,大家团结一致,通力配合,最终商丘市千套烤漆医用门全部提前下线,不仅及时为抗击新冠疫情贡献了力量,也向全国展现了扬子人的速度。

就是这样务实高效,雷厉风行的作风,让扬子家居的路越走越宽,越走越顺。“未来,我们将继续深耕家居建材行业,为客户提供更加美观、环保、健康的家居产品,同时紧跟长三角一体化发展的步伐,不断创新、不断发展,把企业做大做精做强,让扬子品牌走进全国、走向世界,把几代人打造的扬子品牌发扬光大!”对未来的发展,缪新宇信心满怀。 (刘金鑫/文 陈诚/图)

缪新宇 安徽省扬子家居新材料有限公司 总经理

李辉:从“行业小白”到产值过亿

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李辉在滁州的办公室就设在厂区内,十分简易,走进办公室甚至还能听见雨水打在房顶上的声音。办公室外,工人专业而娴熟地组装着机器,各种工业用扫地机、洗地机等清洁设备“整装待发”。这是安徽扬子工业科技有限公司在滁州的6个厂区之一,每天数千件产品从这里运往全国各地。

作为一名“90后”,李辉的身上散发着年轻人的朝气,正如刚刚创立3年的扬子工业一样,充满活力,谈到清洁设备行业的发展,他如数家珍,俨然是一个行业专家。然而,你可能无法想象,在创建扬子工业之前,李辉对于清洁设备行业几乎一无所知,是名副其实的行业“小白”。

2017年,在经过半年多的市场调查和研究之后,李辉决定放弃国企的稳定工作,在清洁设备行业开拓一番事业。与扬子集团多次相互考察后,他创立了安徽扬子工业科技有限公司,并建立扬子清洁设备生产基地,正式进入国内清洁设备行业的市场。

创业之初,除了资金和人才之外,最大的困难就是经验和技术上的不足,为此,李辉带领团队对标国内外一线品牌企业,学习他们的制造技术、管理经验,花费大量的时间和精力不断优化企业架构、人才结构、薪资结构等,并积极向集团的前辈和兄弟企业请教,很快公司就走上了正轨,2017年,扬子工业的产值达到1400多万元。

2018年,凭借敏锐的市场嗅觉,在国内清洁设备行业“摸爬”一年的李辉,迅速抓住了清洁行业的市场爆发点,在全国范围内建设O2O清洁设备售前售后服务平台,积极响应国家提倡的绿色、环保、节能的人类生活新标准,当年产值就增长了3倍多,为企业蓬勃发展打下了良好的基础。

2019年,他又带领技术研发、市场营销、售后指导等部门,探索“线上+线下”的发展模式,不仅造就了企业优越的竞争优势和核心能力,更使得扬子工业在安徽乃至全国市场建立起牢固的领导地位。今年1-9月份,扬子工业的产值已达1.8亿元,位列全国第五,成为了行业中的一匹黑马。

短短三年,取得了如此令人瞩目的成绩,李辉认为“创新、实干、竞争、夺魁”的扬子精神的指引、集团和兄弟公司的帮助都给了他很大的动力。他说:“从2017年至今,没有扬子精神的支撑,扬子工业可能都走不下去,扬子精神提倡互帮互助,共同成长,扬子集团旗下的兄弟公司也会互相帮助,无论是资金还是技术等方面,我们通过扬子得到很多宝贵的东西,感谢扬子给了我创业的平台和前行的勇气。”

受到扬子精神的影响,李辉以“诚实、专业、团结、勇敢”作为企业文化,同时坚持创新发展,尤其从技术和商业两大方面进行创新。对企业的创新,李辉有自己的理解:“首先肯定是产品技术的创新,提高产品质量和智能化水平,然后是商业创新,加强品牌运作,开展异业合作,形成商业闭环。技术创新是根本,商业创新是发展的武器。”

目前,扬子工业已拥有完善高效的供应链体系,以扬子工业为核心企业,全国多家中小企业依附成长,成为扬子工业的供应商、分销商、零售商。“扬子工业是供应链的核心,带动整条产业链,真正的做到了效率高、成本低、速度快、质量好。”李辉说。与此同时,扬子工业紧跟信息发展潮流,发挥自身电商运营优势,在阿里、京东、拼多多等主流电商平台上做出了卓越成绩,核心产品长期占领综合排行及销量排行首位。就在今年9月份,扬子工业已成为了阿里、京东、拼多多的战略合作供应商,为企业发展奠定了更好的基础。

如今,在滁州加速融入长三角的大背景下,李辉看到了更加广阔的发展前景:“虽然我们三年的产值都在迅速攀升,但我们还存在很多不足,近几年,滁州加速融入长三角,不少人才来到滁州就业、创业,工业经济发展潜力巨大,扬子工业也将迎来更好的发展机遇。我们未来三年的目标是做成全国第一,为集团注入新的生机。”面对未来,李辉信心满满,他也相信,随着越来越多优质年轻的血液不断注入扬子,扬子的未来也将更加美好。 (张霆慧/文 陈诚/图)

李 辉 安徽扬子工业科技有限公司 总经理

雍罕:青春梦传承扬子梦

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青春梦,永远有热血和冲劲

作为一名“小鲜肉”总经理,安徽扬子管业有限公司总经理雍罕提起“创业”两个字,别有一番心得。

1993年11月,雍罕出生于定远,父母从商。在父亲的熏陶下,他年少时就有一股闯劲。

2013年,还在读大二的雍罕放弃家里安排好的出国留学之路,决定自主创业。创业对于一个20岁的小伙子来说,既充满热血,也充满挑战。经过大半年的培训实习、市场调研,雍罕选择了建材行业。

雍罕年幼时,家里有一台“扬子”牌电风扇,家里人常感叹扬子产品的名气之大,质量之好。这一份童年记忆和浓浓的乡情,促使雍罕决定加入扬子大家庭,立志向老一辈扬子人学习,建立起“质量为先、服务至上”的建材类企业——扬子管业。

创业谈何容易,资金、经验、团队等问题接踵而至。在父亲的支持下,雍罕得到人生第一笔创业资金。人手不足,资金有限,雍罕既是接送客户的司机,又是仓库的搬运工;既是运筹帷幄的老板、又是生产总监。缺乏经验,就找师傅学,不懂技术,就铆足了劲刻苦钻研。

原本学习音乐的雍罕,一股脑钻研起化学生产;原本弹钢琴的双手,扛起一包包管件。他虚心学习,向行业内的老前辈反复求教。扛管件衣衫湿透、双手磨出老茧、接送客户直至凌晨,“那时候没有一天回家时衣服是干净的,长了一身精瘦的肌肉。”回忆起创业的点点滴滴,雍罕总是觉得又辛苦又快乐。就这样,安徽扬子管业在雍罕的坚持不懈下渐渐走上正轨。

公司成立之初,由于企业规模和产量都难以和大企业抗衡,如何在市场竞争中生存下去,成为摆在雍罕面前的最大困惑。通过在扬子集团的学习,通过向老一辈扬子人取经,他认为“质量为先、服务至上”是企业成功的基础。从公司成立的第一天起,他就严格把关生产质量,尽全力完善售后服务;与生产部门不断研究如何生产出更环保、更经济实惠的高质量产品;与市场部走访全国市场,了解各地的产品需求;与营销部反复推敲模拟更惠利万家的服务政策。

雍罕和安徽扬子管业秉持着“以人为本,质量与服务至上”的理念,在市场竞争中站稳了脚跟。企业产值和利润逐年增加,雍罕获得了人生中的“第一桶金”。经过6年的打拼,扬子管业在全国市场中闯出了一片天。

扬子精神就是工匠精神,

年轻的扬子人要发扬光大

“工匠精神,是一门手艺,是一份专注,更是一种态度。宣老总总结归纳的扬子精神——团结、实干、竞争、夺魁;扬子作风——苦、严、实、快。就是工匠精神。”雍罕说。

“原地踏步,就等于退步”,雍罕常常这样告诫自己。每天工作结束后,雍罕都要进行工作“复盘”,哪里可以做得更好?哪一句话可以说得更有用。

“自省”一直是雍罕创业以来的每日功课。通过自省,雍罕认识到,年轻的企业一定要有敢于拼搏的精神,要不断地有“方案B”来应对市场的瞬息万变。雍罕不断充电学习,研究国内外著名企业家的自传,连每次出门吃饭购物,他都不自觉地搜索商家的企业信息和管理模式。

为了抓好质量,即使再忙,雍罕也事事亲力亲为,严格监督把控。为了搞好销售,雍罕摈弃家族式管理模式,不断广纳贤才,大胆启用高学历的年轻人,让老经验和新思维不断碰撞,形成有益有利的良性竞争氛围。

“登高莫问顶,途中耳目新”。企业的稳定发展,并没有让这位年轻的创业者沾沾自喜。疫情之后,雍罕把目标指向更远的地方——如何克服管道的运输困难,促成电商运营;如何深化服务,使千家万户对安徽扬子管业的产品了如指掌;如何提高质量,让扬子管道使用寿命更长久。这一系列的问题都是雍罕不断定立的目标。

回想加入扬子集团的六年,集团始终是雍罕最坚实的后盾。从老一辈的扬子人身上,雍罕总是能感受到那一份追求卓越的工匠精神。

“我坚信,我们这一代年轻的扬子人,一定能够秉承扬子精神,结合时代条件,不断把扬子品牌发扬光大。”雍罕信心满满。

(钟成玉/文)

雍 罕 安徽扬子管业有限公司 总经理

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