本报讯 清流街道“两新”指导站近年来积极探索“融合式”党建，将党的建设与非公企业发展深度融合，努力突破非公企业党建发展瓶颈，助推企业快速发展。

一是抓机制，党建工作贯穿始终。坚持年初有计划、年终有总结，将企业党建发展深度融合到企业中心工作中，坚持“抓党建从工作出发，抓工作从党建入手”把党的领导与企业治理统一起来。二是讲学习，创新方式见缝插针。将党课活动地点由传统的党员活动室移到车间、部门、食堂等地，见缝插针地开设“车间微党课”、“车间学习墙”；开设企业党员微信群推送党建小知识，把传统的“台上讲台下听”党课模式转变为“短平快”的“微党课”；举办“读书分享会”，通过读原著原文补好“精神之钙”，筑牢“党性之魂”。三是亮身份，发挥先锋模范作用。认真履行社会责任，积极参与社区发展和建设，如携手抗击疫情、参与文明创建、扶贫济困等，充分体现了非公党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，彰显了非公企业致富不忘回报社会的责任感。四是讲奉献，营造浓厚企业氛围。非公企业麦道电梯有限公司积极组织开展企业文化创建活动、党员活动日主题活动，大力弘扬“务实，奉献，创新，奋进”的麦道精神。每季度，该企业党支部都会走进小区，联合社区开展电梯安全宣传进社区暨电梯事故应急救援演练活动，用自己的专业知识，向老百姓普及电梯发生故障后的自救、求救方式方法，获得辖区群众的一致好评。

（李 然 刘康南）