本报讯 今年以来，明光市通过建立综合派驻纪检监察组联络员制度，构建重点单位廉政风险防控有效机制，畅通信息渠道，确保派驻监督无死角、全覆盖。

坚持问题导向，对各综合派驻纪检监察组监督单位的工作任务、涉及领域和党风廉政建设风险点再梳理、再明确，结合实际情况，选择重点单位配备联络员。

坚持所在单位党组织推荐、纪检监察组提名、市纪委监委组织部审核的原则，选优配强了25名联络员，明确联络员负责本单位与所驻纪检监察组相关联络工作、协助纪检监察组收集所在单位党风廉政工作动态等4项工作职责。

注重教育引导，各纪检监察组采取不同形式加强对联络员教育培训，不断提升联络员思想素质和业务水平；强化日常管理，实行联络员例会制度，收集所在单位党风廉政工作开展情况，排查重点工作廉政风险防控情况等；严格奖惩制度，及时掌握联络员工作开展情况，对工作不尽责、不担当的联络员应及时予以调整，对表现较为优秀的，建议所在单位作为评先评优依据。 （胡宏杨）