本报讯 连日来，明光市人社局为解决园区企业“招工难”和离校未就业高校毕业生“就业难”的“双难题”，立足明光产业发展实际，着眼企业长远发展，在帮扶举措上“出实招，谋实策”“啃骨头，下苦工”，以帮招“秋季攻势”等，多举措开展企业帮招工作。

召开就业座谈。及时了解离校未就业高校毕业生的求职诉求、个性特长、职业展望，宣讲就业政策和就业形势，帮助高校毕业生了解本地人才市场供求情况，了解自身特点、职业能力，合理确定求职方向。

深入企业观摩。组织2020届离校未就业高校毕业生60人、退役军人50人赴明光市双创产业园区企业现场观摩，坚定毕业生立足家乡，求职创业、干事兴业的热情。

组织就业见习。对有就业见习意愿的高校毕业生，及时将其纳入就业见习范围。结合明光产业发展和市场需求，以企业为主体建立并拓展一批见习基地，大力开发就业见习岗位，规范见习人员日常管理。

开展专场招聘。组织了3场“高校毕业生就业专场招聘会”“高校毕业生就业服务月专场招聘会”“高校毕业生园区企业岗位对接现场观摩招聘活动”，并通过短信、微博、人社发布、明光发布、明光市政府网站、“离校未就业高校毕业生求职小程序”等方式，为登记求职的离校未就业高校毕业生定制定向发布就业信息。

提供资金保障。对有创业意愿的离校未就业高校毕业生提供政策咨询、项目开发、创业培训、融资服务、跟踪扶持等“一条龙”创业服务，并会同市民生办、市财政局、市扶贫办等有关部门落实好小额担保贷款及贴息、税费减免、落户等各项创业扶持政策。 （蒋海建 李 松）

抓“六保”促“六稳” 育新机开新局