本报讯 “过去村干部权力大得很，村里的一些如清淤、维修等小工程给谁干，全凭村干部一张嘴。现在随着一些制度的出台以及监督力度的加大，村干部用权再也不能任性了。”定远县界牌集镇村干部深有感触。

今年来，定远县纪委监委多措并举，进一步规范“小微权力”使用和监督制度，不断强化“小微权力”规范运行，把“权力关进制度的笼子里”。

完善清单促规范。印发《关于采集村级小微权力清单和村干部相关信息的通知》，要求全县各乡镇结合农村改革和自身实际，梳理汇总村级小微权力清单和村干部相关信息。同时，将采集的村干部信息与主管部门大数据平台进行比对，加强对落实《定远县严禁村干部插手或承接本村工程建设项目的规定（试行）》的监督检查。

强化考核促担当。充分发挥村级纪检委员监督作用，监督制约小微权力，对全县村级纪检委员开展业务考核，不断完善对村级纪检委员的考核管理办法；围绕岗位履责为主线，以日常检查、履职评议、业务考试、民主测评等方式为考核切入点，根据考核情况，发放工作补贴，同时对连续两年评为不称职的村（社区）纪检委员按照程序调换。

开展教育促提升。编印《典型案例汇编》、制作警示片《曲阳钟声》发放全县，以案明纪；加强网站、微信、短信等新媒体宣传平台建设，传播正能量；利用“廉洁定远”微信公众号进行党规党纪解读、案例剖析警示、家规家训传播、典型问题通报；充分利用村务公开栏、横幅、电子显示屏等多种宣传阵地，提高群众对“小微权力”的知晓率，打牢了推进“小微权力”规范运行的群众基础。 （韩 峰）