何 旭

作为地市主流新闻媒体，近年来，滁州日报社紧紧围绕中心、服务大局，坚持守正创新，勇担职责使命，不断巩固发展健康向上、风清气正的良好态势，让主旋律更高昂、正能量更强劲，为现代化新滁州建设提供坚强思想保证和强大精神力量。

当下人们获得信息的渠道和方式不断增加，媒体融合发展步伐进一步加快，加上疫情防控也转入常态化，这给滁州日报社的思想政治工作带来了新问题、新要求、新挑战。如何在这一新形势下做好报社思想政治工作，是从事思想政治工作的干部职工目前必须认真思考和解决的现实课题。

加强党建引领是根本保障

滁州日报社目前共有党员77人，辖3个党支部，其中在职党员38人。近年来，滁州日报社深入开展“基层组织建设年”活动，采取有力措施，创新工作方法，切实加强领导班子和党员干部队伍建设，着力打造坚强有力的领导集体、锻造忠诚干净担当的高素质党员干部队伍，推动基层党建工作各项目标任务的落实，全面提升党建工作的整体水平。

滁州日报社大力加强基层党组织建设，也给广大员工思想政治工作增加了丰富的时代内容和全新的工作内涵。我们必须提高政治站位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，从讲政治的高度认识和把握高质量发展的责任与担当；必须把准党建思想政治工作的正确方向，确保党的各项方针政策落到实处，不断增强政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力，在报社高质量发展实践中构筑党建思想政治工作的新优势。

作为党报新闻媒体，报社是个较为特殊的单位，在新形势下加强思想政治工作的党建引领，应围绕以下两个方面展开：一是创新思路，改进思想政治工作。报社干部职工中党员占比过半，员工的思想政治工作是日常工作的重点。要把员工思想政治工作放在大背景、大形势下去考虑和审视，充分认识新形势、新任务给基层思想政治工作提出的新要求、新挑战，确定党组织思想政治工作的思路和目标，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。要牢固树立质量强党理念，准确把握机关党建特点规律，找准结合点，破解“两张皮”，推动机关党建和新闻业务工作相互促进。二是丰富内容，加强理想信念教育。把“不忘初心、牢记使命”作为加强党的建设的永恒课题和报社全体党员、干部的终身课题，巩固拓展主题教育成果。注重加强报社广大干部职工人生观、世界观和价值观的教育，加强社会主义核心价值观体系的宣传教育，不断提高职工思想认识。在每年“七一”前后，集中开展形式多样的理想、信念、宗旨教育活动，用共同的理想信念凝聚人心，不断提高职工的思想政治素质。在单位内部选树先进典型，让广大干部职工学习有榜样，赶超有目标，激发爱岗敬业、顽强进取的精神，调动广大干部职工的工作积极性、主动性、创造性。

彰显人文关怀是有效手段

思想政治工作说到底就是做人的思想工作，所以必须坚持以人为本，注重彰显人文关怀，做好一人一事的思想政治工作。当下社会，人们的生活方式正在发生深刻变化，广大干部职工的思想观念、理想信仰、个人追求呈现出多元化、独立化倾向。面对新形势、新变化，如何在思想政治工作中充分彰显人文关怀，是摆在报社从事思想政治工作的干部职工面前的一个重大课题。

在开展员工思想政治工作之前，报社应该对员工当前阶段的心理状态和心理特点进行认真的调查研究，及时抓住其思想和行为的苗头和趋势，有助于增强思想政治工作的预见性和主动性，把工作做在前面。既要重视员工物质层面的需求，又要重视其精神层面的需求；既要根据单位实际情况量力而行，又要千方百计的为员工着想；既要注重解决普遍存在的共性问题，又要注重解决员工之中存在的个性化问题。

在思想政治工作开展的过程中，一方面要对员工的心理活动规律进行探讨和分析，准确把握员工的思想动态，增强思想政治工作的针对性；另一方面，要切实加强与员工的情感沟通，通过恰当的心理引导和真实的情感交流，与员工产生心理共鸣。领导干部和政工干部要善于与员工交朋友，通过多种形式和渠道与员工进行情感交流，并且，领导干部和政工人员要增强自身的心理素质和人格魅力，进而去感召感染广大员工。在新形势下，随着员工民主、自主意识的不断增强，影响报社思想政治工作的各类因素越来越复杂，因此，要提高报社思想政治工作的实际效果，彰显人文关怀这一环节显得尤为重要。

总之，只有充分认识和分析新形势下思想政治工作的新特点，深入学好习近平新时代中国特色社会主义思想，不忘初心，牢记使命，加强党建引领，彰显人文关怀，不断改革创新，拓展思路，才能在具体的实践过程中推动报社思想政治工作不断取得新的发展和进步。

（作者单位：滁州日报社）