王 进

2019年1月，中共中央总书记习近平在组织学习中提出要“推动媒体融合向纵深发展，做大做强主流舆论。”融媒体是时代不断向前发展的产物，推动媒体融合发展，是巩固宣传思想文化阵地、壮大主流思想舆论的战略举措。媒体融合，人才是支撑，加强和改进思想政治工作，为媒体融合赋予新能量，提升新作为。

一、必要性

随着网络技术的快速发展，信息传播环境和媒体生态发生巨变，我国媒体融合加速推进并走向纵深，新媒体的受众大幅度增长。传统媒体的用户数与关注度逐渐下降，打造新型传播平台的任务越来越紧迫。在舆论生态日趋复杂多元的大背景下，媒体融合不能偏离正确的舆论导向这一根本要求，必须恪守党管媒体与舆论导向，推送优质内容、壮大主流舆论，传递主流价值。开展思想政治工作能为新闻从业人员引领正确的发展方向，明辨是非，驱动媒体深度融合发展。

二、着力点

一是勇于创新。传统媒体在移动传播方面的落后阻碍了其发展，而融媒体媒介载体能够突破传统媒体的空间与时间局限，建构了宣传领域发展的前沿。新形势下，新闻媒体单位要放开思想，勇于创新，运用科学技术不断改进思想政治教育工作，从多种形式的方法、渠道来转变宣传思想教育活动的方式，不断拓展宣传思想教育活动的阅读形式，潜移默化地将阅读方式悄然送到员工手中。根据自身情况和发展需要，充分利用报刊、网站、微博、QQ、思政方面的微信公众号或手机APP等平台，集理论教育、学习交流、主题宣讲、信息发布、任务安排相结合，形成立体宣传模式，充实员工的思想及觉悟意识，在媒体融合发展的大趋势下，畅通沟通渠道，提升工作效率。

二是与时俱进。时代在变化，媒体在发展，但是思想政治的根源不会变。传统思想政治教育工作必须与时俱进，符合融媒体时代的发展要求。新闻媒体单位的队伍呈现越来越明显的年轻化、个性化特点，新闻媒体人的思想观念也呈现出多样化特征。思想政治工作的核心对象是人，在融媒体时代，要切实加强从业人员的能力素质培养，不断提高从业人员的政治意识、大局意识、责任意识、阵地意识，牢牢坚持新闻的党性原则，把新闻产品做优，把传播渠道做通，把党和政府的声音传递到千家万户。把思想政治工作纳入媒体融合发展从业人员培训整体规划中，鼓励专业人才参加各种形式的技能、思想、文化教育等培训，营造良好的学习氛围，多培养新媒体传播方面的人才，把新闻事业做好做强。

三是唱响和声。在推进媒体融合发展的大背景下，思想政治工作的有效开展是一项系统工程，需要组织、宣传、纪检、党群等各相关部门的大力支持，齐抓共管，建立起有益于关注新闻从业人员思想政治出现的新情况、新问题的工作机制，及时对相关情况或问题进行收集、梳理、分析、反馈，唱好“融旋律”和声。同时，当好凝心聚力的沟通者，把媒体融合过程中出现的敏感、疑难和深层次问题，采用与传统宣传教育相结合的方式，与员工进行面对面耐心细致的深入沟通，充分发挥好思想政治工作的协调和促进作用，保障媒体融合工作顺利开展。

四是完善制度。融媒体时代，新闻媒体人的思想意识呈现多样性特点，很难在思想层面达到深广度认识有机统一、步调一致，为凝聚媒体人的思想意识，使新闻媒体单位保持正确的发展方向，必须建立健全与思想政治工作有关的规章制度。只有从制度上制定开展思想政治工作的相关要求，真正实现制度全覆盖、管理无盲区，使“用制度管人、按规章办事”成为每个人的思想自觉和行动自觉，减少工作中的随意性，使媒体融合工作朝健康、和谐方向发展。

三、结束语

总之，媒体的融合发展离不开思想政治工作的支持与参与，在信息爆炸、“人人都有麦克风”的时代背景下，社会特别需要主流媒体权威的声音，需要强大的正能量。积极探索当前思想政治工作的方法，创新政治工作模式，因势而谋、应势而动、顺势而为。借助融媒体赋予的新意与活力、情感与温度，新闻媒体单位思想政治工作必将大有作为。

（作者单位：滁州日报社）