组织干警赴天长抗大八分校 开展“七一”革命传统教育活动

检察机关是国家的法律监督机关，以维护法制、促进法治为使命。法治是人类文明的标志，又推动人类文明不断向前发展。

长期以来，来安县人民检察院（下简称“来安检察院”）坚持把文明创建融入各项检察工作中，持续践行“讲政治、顾大局、谋发展、重自强”检察工作总要求和“稳进、落实、提升”总基调，依照党建引领、业务融合、制度保障、文化推动的思路，抓根本、抓特色、抓主体、抓长效，把文明创建工作做在平时，把功夫下在日常，不断推进文明建设上新台阶，推动各项检察工作取得新成效。

该院荣获2017年度全省检察宣传工作先进单位、滁州市双提升工作先进集体、滁州市“青少年维权岗”等荣誉称号；多名干警先后获得全国青少年普法教育活动办公室授予“优秀辅导员”、安徽省三八红旗手、安徽省三八红旗手标兵、全省检察机关优秀司法警察等荣誉称号……看得到的文明创建成果赫然在目，说不完的履职实干故事深入人心，一幅以“文明”为底色，以“担当”为主旨的多彩画卷正在来安检察院徐徐展开。

刘金鑫

来安县首家派驻乡镇检察室揭牌成立

来安检察院开展新时代检察宣传周活动

8月13日，全市检察机关案例研讨会暨调研骨干培训会在来安检察院举行

来安检察院开展“同舟共济，检护明天”检察开放日活动

加强组织领导 夯实创建基础

文明创建，组织领导是关键。近年来，来安检察院历届党组坚持不懈地把检察工作与文明创建高度融合，以一个一个鲜明响亮的主题将文明创建薪火相传。

该院坚持“两手抓、两手硬”的方针,坚持文明创建工作“一把手”负责制，成立了创建领导小组，确立了具体的办事机构和人员，把文明创建纳入全院重点工作，做到同部署，同检查，同考核。

该领导小组坚持以院党组会议的形式按季回顾、部署文明创建工作。院主要领导在亲自部署创建工作的同时，通过志愿活动、法制宣传、走访慰问、社会公益、文体活动、军民共建以及环境整治等多种形式，积极参与各项创建活动。

道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。围绕抓实做好文明创建工作，该院不断健全完善文明创建工作机制，围绕创建重点逐年制定年度工作规划，修订文明创建各项制度，将文明建设重大项目、重大活动所需资金列入年初预算，就文明创建工作院党组会专题研究，不断加大文明创建投入。

坚定理想信念 凝聚担当共识

文明创建，“建设的是理想信念”。检察人员的信仰关键是对法治的信仰。

这些年来，来安检察院推出转变执法理念、规范司法行为、明晰操作规程、严格司法责任、强化自身监督等系列配套措施，努力实现在内心深处厚植对法治的信仰。

在理想信念教育活动中，该院不断深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及系列讲话和党的十九大精神，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，将“三个以案”警示教育融入“不忘初心、牢记使命”主题教育中，教育引导党员做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。

开展以“不忘初心重担当 凝心聚力促改革”为主题的全员谈心活动，重点了解党员干部职工在改革中所思所想、所期所盼、所需所求，特别是党员干部职工在工作、学习、生活等方面的情况，广泛听取意见建议，掌握干部职工的思想状况和具体诉求，着力加强引导，理顺情绪，化解矛盾，凝聚共识，保持稳定。

此外，队伍建设是文明创建工作的根本，也是重中之重。来安检察院以党建为引领、以学习强筋骨、以制度促规范，打造出一支党性强、素质高、作风正的文明队伍。

该院把党的绝对领导贯穿检察工作全过程各环节，各部门把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，摆上全院工作的重要位置，与检察业务工作和党的建设工作紧密结合，一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。

该院坚持“细、准、精、严”四字方针，定期开展案件质量评查，落实司法办案同步督察、办案安全防范、工作纪律情况专项监督等，不断强化队伍革命化建设，促进队伍管理和司法水平不断提高，提升了检察队伍“公信力”。

同时，该院积极以“争创学习型检察院，争当学习型检察官”活动为载体，定期举办业务培训、岗位练兵、知识竞赛和“检察理论”研讨会等活动，推深做实“三个以案”警示教育，深入学习党规检规和警示教育材料，不断加强队伍职业化、专业化、正规化建设。

履职尽责为民 守护一方安宁

文明创建工作离不开执法办案这个着力点，来安检察院坚持把维护社会和谐稳定作为第一要任，全力做好检察环节维护稳定各项工作，保障社会安定有序，促进人民安居乐业。

依法打击各类刑事犯罪。该院始终坚持依法从严从重从快方针，确保“稳、准、狠”打击各类刑事犯罪，为全县经济发展和各项社会事业进步创造了良好的社会环境，发挥好在构建和谐社会中的主力军作用。

扎实开展“六清”行动。围绕省检察院扫黑除恶专项斗争“一十百千”行动内容，严格依法严惩、标本兼治总体要求，该院制定“六清”行动实施方案，并着力采取多项举措，如期实现涉黑涉恶案件清结目标。

准确适用认罪认罚从宽制度，适用率保持80%以上，适用范围逐步扩大。该院通过加强与公安、法院的沟通协调，建立完善分析研判长效机制，不断提升检察官引导侦查的能力和水平，提升案件结案率，有效降低“案-件比”。

妥善处理涉检涉诉风险。成立以检察长为组长的涉检涉诉信访案件化解领导小组，落实案件处理首办责任制，检察长接待日制度。并加强控申接访窗口建设，将控申文明接待规范要求上墙，主动接受来访群众监督。

与此同时，来安检察院还积极创新工作机制，加强对刑事、公益和民事和行政诉讼活动的法律监督和行政执法监督，努力回应人民群众对司法公正和权益保障的新期待，增强司法公信力。

聚焦规范“文明” 推动工作落实

文明建设,抓创建树形象、抓创建促发展，来安检察院积极推进“学习型、服务型、创新型”检察机关建设，不断提升严格规范公正文明司法的能力和水平，全面加强和改进工作，内部综合管理有了显著提高，机关各项工作取得了很大成绩。

该院严格按照《党组议事规则》和《检察长办公会议制度》要求，认真贯彻民主集中制原则，坚持重大事项集体研究，坚持党组中心组理论学习、民主生活会制度和领导干部双重组织生活制度，坚持重大事项公开及重要事项公示，并尊重职工参与管理与监督的权利。

此外，由工会负责，对本单位的生活困难职工以及离退休干部的实际情况建立相关台账，及时掌握并更新信息。由院班子成员领队成立慰问小组，实地走访生活困难职工、离退休干部、遗属，向他们送去组织的关怀。

配备综治、维稳、信访工作专员，完善机构设置。成立工作领导小组，组建领导机构和工作班子，配备德才兼备的专兼职干部；将综治、维稳、信访指标列入督办事项，定期跟踪事项办理情况；加大内部谈心力度，疏导干部懒政怠政思想情绪，化解工作“负能量”，制定个案化解方法、应对预案，提高应急处置能力。

营造良好氛围 培育文明风尚

走进来安检察院机关，窗明机净的办公环境、书画连廊的文化气息、有条不紊的工作秩序、朝气蓬勃的队伍风貌……这一切，组成了来安县检察院一道亮丽的风景线。

该院将精神文明创建与营造浓厚的文化氛围结合起来，一个楼层一个主题，通过一幅幅书画，一句句名言警句，一个个小故事让干警在潜移默化中接受思想教育，营造一个以人为本、凝聚力量、激励斗志，促进和谐的良好人文环境，提高干警的创建意识，推动检察工作科学发展。

根基稳，则枝繁叶茂。在该院党组带领下，来安检察人积极传播文明行为、培养良好习惯、弘扬传统美德，做文明创建的践行者。

积极倡导文明交通、文明餐桌、文明旅游理念，以践行文明风尚、创建和谐文明检察机关为目标，坚持人人有责、共建文明的宗旨。并组织签订《来安县人民检察院干部职工文明上网承诺书》、《保密承诺书》，规范个人行为及注意事项，以实际行动践行社会主义核心价值观。

选拔思想道德素质高、写作传播能力好、计算机及网络技术强的人员组成网络文明传播志愿者队伍，明确专人负责，提供专门的上网设备，保障网络文明传播工作的开展。

大力宣传检察工作好做法、新成绩，树立良好的部门形象，落实各项管理要求，建立严格的内容审核制度和不良信息处置机制，保障网上信息传播秩序。同时，党组负责人严格履行意识形态工作主体责任。

文明花开满庭芳,正是检察好风景。将文明的滋养浸润到每一起案件中，维护公平正义；将文明的滋养浸润到队伍建设中，锻造文明之师；将文明的滋养浸润到每一项工作中，服务发展大局。有了文明做底色,来安检察的风景,将会愈来愈美丽!