本报讯 为推动人才向基层一线流动，助力贫困地区打赢脱贫攻坚战，近日，定远县启动乡村产业创新团队遴选推荐工作，各乡村产业创新团队积极响应申报，截至目前已有14个乡村产业创新团队申报。

该县制定印发了《关于做好2020年乡村产业创新团队遴选推荐的通知》，明确遴选推荐乡村产业创新团队的范围、对象、评选条件及评选程序，认真组织各乡镇、各单位，广泛宣传，仔细摸排，组织符合条件的团队进行申报，同时对申报材料认真审核把关，确保申报团队质量。

据悉，产业创新团队重点围绕贫困老区文化、科技、旅游、生态等乡村特色产业，依托贫困村，以镇为单位，按照“项目+人才”模式，在推进乡村生态宜居、乡风文明、治理有效，特别是就业扶贫、产业扶贫、脱贫攻坚等方面具有一定引领带头作用，承担的在研项目技术相对成熟，具有较高的经济效益、社会效益和成果转化价值。团队所在企业在当地乡村具有一定影响力，能给予团队足够的工作支持，为团队创造良好的工作条件。团队带头人具有较强的社会责任感、较好的公众形象和带动脱贫增收的能力，年龄一般不超过50周岁，团队组成人员相对稳定。

乡村产业创新团队申报由该县人才办牵头组织，经申报、评审、考察、公示等程序后，研究确定产业创新团队。乡村产业创新团队设立期为两年，设立期内可享受建设经费支持等待遇。 （姚 远）