本报讯 杨郢乡近年来立足党建引领扶贫工作重点，结合选派干部工作生活实际，坚持抓日常、抓管理、抓业务，进一步规范管理、严格督查、激励保障，打造素质过硬、本领过硬、作风过硬的驻村扶贫工作队。

聚焦理论学习强本领。突出重点，结合主题党日、学习强国做好习近平总书记关于扶贫工作重要论述的贯彻学习。紧盯政策导向，组织6名驻村工作队成员参加学习培训班，利用现场问答检验学习成果，确保驻村干部党建工作、扶贫工作和群众工作再提升。

聚焦履职帮扶明责任。乡党委每周做好驻村工作指导，每月落实驻村扶贫情况汇报和周例会调度，进一步明确驻村工作责任。严格执行请销假手续，通过走访督查、电话查岗对驻村工作队是否按规定时间进驻、队员到位情况、工作队作用发挥等内容开展检查20余次，确保驻村工作队成员在村扎实开展工作。

聚焦脱贫攻坚出实效。以决战决胜脱贫攻坚工作为重心，注重将基层党建、脱贫攻坚和乡村振兴紧密结合，全力推进村企联建，壮大村级集体经济，持续带动群众增收；细化落实各项帮扶机制要求，抓实抓牢问题整改，聚焦“两不愁三保障”及饮水安全问题解决，巩固提升脱贫质量，确保脱贫攻坚工作有实效、出成色。

聚焦激励关爱重保障。乡党委书记定期与驻村扶贫工作队成员开展谈心谈话，了解思想动向和工作动态，各村党建指导员、包村组长经常与工作队员沟通交流、监督指导。充分挖掘报道驻村工作队成员在带领群众脱贫致富等工作中的先进事迹，培育先进典型，发挥示范带动作用。（张义平）