本报讯 为切实维护好纪律严肃性和权威性，做好纪律处分“后半篇文章”，来安县纪委监委坚持问题导向，对纪律处分决定执行情况进行起底排查，确保纪律处分决定“不打白条、不打折扣”。

压实责任，检查对象全履盖。印发《关于开展纪律处分执行情况专项检查的通知》，从执行主体、职责分工、检查程序等方面对检查工作细化，规范执行内容和要求，确保处分决定送达、宣布、执行、回访、解除等环节刚性落地，并将执行情况上报汇总,确保检查全面覆盖、不留死角。

突出重点，处分执行细核实。成立2个检查组，通过查阅档卷资料、个别谈话等方式对2020年上半年全县查结的党纪政务案件处分决定执行情况深入检查。建立党纪政务处分决定执行事项清单，逐一核实处分决定送达、宣布、职务任免、级别确定等内容，确保问责处分执行不走样。上半年全县给予党纪政务处分39人，处分决定执行到位率达100％。

精准研析，协作机制常完善。构建由案件审理室牵头，乡镇纪委、派驻纪检监察机构互相协作配合的联动工作机制，解决执行过程中政策不明、沟通不畅、落实不力等问题。建立处分人员信息库，实行动态管理，常态化开展暖心回访工作，增强回访教育实效，帮助跌倒干部“再出发”。截至目前，共开展暖心回访26次。 （周 扬）