本报讯 为扎实有效做好2020年民生工程新型职业农民培训工作，来安县五举措全力做好2020年民生工程新型职业农民培训工作。

加强领导，精选学员。来安县按照文件要求，严格把关审核，从科技示范户、家庭农场主、种植大户中认真遴选600名符合条件的学员，学员中新增益农信息社信息员100人，农村人居环境整治村干部50人。师资管理上充实了21名的理论素质高，实践经验丰富的农技专家进入师资库，确保了2020年师资库教师数量充足，教师水平优良。

创新方式、提质增效。此次培训课程紧扣需求、科学设计，分班制定教学计划，做到“一班一案”，采用“集中授课、现场观摩、跟踪服务”三段式培育模式的新内涵，采用“固定课堂”、“流动课堂”和“田间课堂”等相结合的方式，组织农业专家深入田间地头、育秧工厂等基地，做到理论与实践、线上与线下、本地与异地相结合，大力推进农民培训提质增效。

系统录入，稳步推进。各机构专人负责信息管理系统填报工作，来安县加强人员培训，完善培训机制，创新培训方式，对系统内如何录入开班计划，如何将学员、师资、基地入库等进行系统培训，确保信息管理员能正确和熟练使用系统各项功能，能用好、管好信息管理系统，保障信息管理系统规范高效运行。

搭建平台，促进交流。搭建交流服务平台，建立了新型职业农民、培育工作组织者、农技推广人员、专家老师为成员的微信群、QQ群等，及时更新发布《来安农技推广》、《病虫情报》等技术信息。充分利用广播、电视、报纸、网络等多种媒体，及时宣传农技人员跟踪联系服务新型职业农民的成功做法和先进典型，宣传新型职业农民自主创业的先进事迹。

长效开展，做好服务。建立健全农技人员跟踪联系服务新型职业农民长效机制，充分发挥来安县农技推广服务体系的优势，建立农技人员跟踪服务新型职业农民制度，由90余名基层农技人员开展上门服务指导等跟踪服务。根据新型职业农民所在地及主导产业类型，因地制宜、分类指导的对600名新型职业农民做好指导。

（王义虎）