本报讯 滁州南钢盛达实业有限公司坐落于来安县汊河经济开发区内，公司2011年投产，共有员工138人。公司党支部2012年成立，党员16人，8年来，党支部主动作为、服务发展，成为非公企业“双强六好”党组织的优秀代表，也为企业在疫情中保持生产销售的稳定起到了定海神针的作用。

用学习凝神聚气。公司党支部规范执行“三会一课”制度，每月定期开展党员学习活动，把党员参加学习情况和优秀党员、优秀职工评选结合，引导党员自觉参与学习；学习方式上，采用党员轮流领读的方式，计划表中提前发布年度领读计划，倒逼党员提前预习、带领学习。此外，党支部还经常邀请专家学者上门授课，提升党员的理论素养和工作技能，将党课学习常态化。

树先锋培育正气。公司党支部在平时工作中注重发挥和宣传党员的先锋模范作用。支部书记经常收集行业内的先进人物事迹，向全体干部职工宣讲，用身边的典型教育员工，让员工以榜样为力量，奋发有为；在公司生产车间、党员活动室、帮扶工作站、办公楼等公共空间随处可见党员的承诺标识牌，并展示本季度企业党员之星和先进，引领公司风气持续向好。

办活动鼓舞士气。滁州南钢盛达党支部经常发动员工参与不同形式的活动，鼓励员工参与企业发展，征集合理化建议便是其中开展的活动之一。7月13日，营销主管姜平获得公司党支部组织的征集合理化建议活动一等奖，此次活动超80%员工参与，共收集建议367条，其中有59条被企业采用。8年来，公司党支部共组织活动72场；公司获得的16项国家实用新型专利中，由党员参与完成的有12项。

（余宗江）