吴婷婷 吴 际

环形辊道示范线

文明于企业，内可凝聚力量，外可铸就形象。对烟草企业来说，追求文明是高质量发展的重要标志，也是提升软实力的重要一环。

近年来，华环国际烟草有限公司始终以党建引领精神文明建设，把文明创建作为一项“灵魂工程”来抓，不断丰富文明内涵、拓展文明外延，用耀眼的文明之光照亮了企业高质量发展的前行之路。

文明花开，离不开长期的辛勤浇灌。公司文明创建的种子早就深深地植入了每一位烟草人的心中，经过不懈努力，先后荣获烟草行业科技创新工作先进集体、滁州市文明单位等称号，涌现出烟草行业劳动模范、安徽省五一巾帼标兵、全省青年文明号、市“最美家庭”等先进典型。

联欢会

参加培训学员重温入党誓词

团员植树

党员志愿者参加义务献血活动

机关第三党支部开展主题党日活动

《民法典》专题辅导报告会

党建引领

筑牢创建之“根”

党建工作是一切工作的灵魂，是文明创建的重要内容。2019年以来，华环公司紧紧围绕“党建带创建、创建促党建”工作思路，带领广大干部职工大力推进文明创建工作，形成了党建与文明创建交汇融合、双向提升的良好工作格局。

“确保党建工作落实落细，就是要扛牢党建主责，通过加强对党员的经常性教育和有效管理，将思想引领转化为行动自觉，用理论武装指导实际工作。”华环公司党委书记、总经理王新胜说道。

为此，公司党委坚持把精神文明和党建、业务工作同研究、同部署、同落实、同考核，及时调整精神文明建设工作领导小组，落实任务到人，与党建工作紧密结合，统筹推进。同时，公司领导带头参与创建活动，定期深入基层调研，指导创建工作，充分发挥示范带动作用，有效调动了广大职工参与创建工作积极性。

抓好党建，理论学习是基础。公司以“三会一课”“党员集中活动日”“党员政治生日”等活动为载体，深入推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。同时，采取专题党课、主题实践、“学习强国”平台学习等形式，开展党员学习教育活动。2019年,公司共开展中心组学习26次、党委扩大会学习7次，支部“三会一课”学习360余次，专题辅导报告3场。

具体实践中，公司还抓责任打基础，加强基层党组织和党员队伍建设，2019年共评选表彰优秀共产党员22名、优秀党务工作者7名、先进基层党组织5个，党员领题创新课题74项，8个项目荣获省局以上奖励。

除此之外，公司注重能力素质，进一步加强干部队伍建设，开展年度干部述职考核，对48名中层干部，直属单位7名领导班子成员进行综合考核。开展聘任中级技术职称和技师任期内考核，对在聘19人进行专业测评考核。制定年度培训计划，积极推行行业教育培训平台培训，强化班组长、分级工、保管工等岗位，累计培训5100人次，人均网络学时73小时，人均完成课程63门，学习率100%。

文化滋润

凝聚创建之“力”

文明如春风细雨，虽润物无声，却力量强劲。对企业来说，它既能提升形象，又能凝聚力量、驱动发展。

基于这样的认识，华环公司将文明理念融入员工工作、生活各个方面，推动物质文明与精神文明协调发展，持续营造全员“追求文明、崇尚美好”的良好氛围。

在华环公司看来，文明创建首先要从思想层面入手，通过“以知入脑”解决员工的思想认识和精神状态问题。为此，公司加大资金投入力度，打造文明建设主阵地，制作雷锋精神宣传、道德模范事迹宣传、中国好人宣传等宣传栏、展板等；注重绿化美化，加强环境整治，强化卫生管理制度执行，营造浓厚创建氛围。

文明的力量还在于“以文化人”。近年来，公司注重员工文明素养养成，深入开展企业文化宣贯，建强“道德讲堂”等企业文化阵地，大力倡导文明旅游、文明交通、文明餐桌、培育干部职工遵德守礼、勤俭节约意识，开展青年文明号等创建活动，让文明成为根植于员工内心的一种习惯、一种文化，推动“全员文明”环境的形成。

除此之外，公司还充分发挥文体活动在企业文化中的“助推器”作用，广泛开展“迎新春”“庆七一”系列活动、“三八”关爱女工、“五四主题团日”、“冬送温暖、夏送清凉”及开展烟叶保管、叉抱车技能竞赛等职工喜闻乐见的文体活动，筑牢企业“精神高地”。

典型引领、榜样带动对于弘扬文明理念也有着积极作用。在日常工作中，公司注重弘扬劳模精神、工匠精神、道德模范精神，通过选树先进典型，发挥示范引领作用，选树身边先进典型3名，评选“华环道德模范”10名、“华环工匠”5名、“华环好青年”6名，用身边人、身边事“以情入心”，营造比学赶帮超良好氛围。

精神文明建设的熏陶与鼓舞，不仅改善了员工队伍的工作作风、精神状态，而且塑造了企业的“风骨”与“灵魂”，让华环公司既拥有“高颜值”，又涵养出“好气质”。

责任担当

激扬创建之“帆”

文明从来不是封闭的，它的力量，因向外散播而愈发持久和强大。

在做好企业内部精神文明建设的基础上，华环公司不断扩展文明创建外延，强化文明共享与文明传播，树立起讲文明、负责任的社会形象。

在华环公司，志愿服务和公益活动已成为一项常态化工作。公司创建了“金叶”志愿服务品牌，定期开展帮困慰问“送温暖”活动、慰问福利院和困难学生、参加文明城市创建宣传、文明交通劝导等志愿服务活动，在奉献爱心的实际行动中提升道德修养、扛起“烟草责任担当”。

“地方企业是国家稳就业的重要支点。”王新胜如是说，“作为国有企业，华环公司一直致力于践行‘国家利益至上、消费者利益至上’的行业共同价值观。我们希望通过将农民培育成‘产业工人’的方式，在稳就业、惠民生方面担当有为。”

每年8月到次年5月是华环公司的季节性用工期，由于生产工艺从复烤前移到打叶、分选，季节性用工需求未减反增。因为收入不错，周边群众纷纷来厂里打工，2019年已经达到2449人次。

多年来，华环公司通过开展培训上岗，在农闲时期组织开展烟叶评级技能大赛、烟叶分选技能培训等技能提升培训班，提升农民专业技能水平，2019年为当地务工人员支付劳务报酬约5000万元，让更多的农村留守妇女、残障人士得到关爱，实现在家门口就业。

此外，2019年公司结合地方实际，通过多渠道、多形式的帮扶措施助力脱贫，积极引导群众着力围绕生态褚集村、特色种养殖等支柱产业进行扩容增量、提质增效。全年增加特色种养殖16户、大学生教育资助3人，雨露计划教育帮扶3户，房屋翻建1户、扶贫小额信贷29户134余万元，光伏扶贫24户，健康帮扶101人次，基本形成组组有特色、户户有产业、人人懂技术的产业发展格局。

与此同时，公司还坚持定期走访，制定发展计划，提供政策信息、技术支持和帮扶，2019年向褚集镇中心小学赠送图书800套，向爱心超市注资，捐赠爱心书包30个，在中秋和春节两个节日期间，向贫困户赠送粮油慰问品。

“责任与担当”，已深深融入每个华环烟草人真切的情感之中。2019年，公司顺利通过省第三方脱贫考核，顺利完成2019年8户26人脱贫任务，提前完成全部100户贫困户295人脱贫任务,驻村帮扶第一书记荣获市级优秀共产党、第七批选派帮扶干部年度考核“优秀”干部称号。

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。站在新起点，华环国际烟草有限公司上下将不忘创建初心，牢记使命担当，巩固创建成果，积极作为，搭乘文明创建的长风，一路高歌，奋勇前行！

公司员工开展教育培训