本报讯 今年以来，天长市秦栏镇建立动态调整不胜任村干部机制，为全镇现任102名村（社区）村干部画红线、立规矩，倒逼村干部从严从实干事创业，促进了农村各项工作的有序开展。

日前，天长市秦栏镇出台了《调整不胜任现职村（社区）干部暂行办法》，明确了不胜任村（社区）干部的十二条定性标准和五条定量标准，并结合村干部积分制考核、民主评议等相关方面情况进行综合分析。对综合分析不胜任现职者进行相应处理，并明确规定如不服从调整、且情节严重者在村（社区）两委换届时不再重新提名作为候选人。同时，对调整的村干部将跟踪考察，对于成绩突出，得到群众认可的，重新予以任用。通过探索“定标准、调岗位、畅通道”的方法，提升了村干部的规矩意识。 （郑晓莉 王万朝）