精雕细琢下功夫 “文明之花”绽心间

—龙蟠街道文明创建工作纪实

周 悦 吴新奇

“这个粽子包得好，又结实又漂亮!”6月19日，在龙蟠南苑新时代文明实践站的活动室，居民们一边闲话家常，一边开心地包着粽子。利用端午节，举办居民共叙邻里亲的团聚活动，社区工作人员一大早就到菜市场选购粽叶和糯米。社区居民收到活动信息后，纷纷赶来参加。欢乐的笑声、飘香的粽叶、温暖的邻里情，构成了一幅温馨而鲜活的画面。这是龙蟠街道开展文明创建工作“我们的节日”主题活动的一个缩影。

如今，行走在龙蟠街道辖区，路面上，有序行车的车辆多了，乱穿马路的行人少了;市场里，规范经营的商家多了，随意占道的摊贩没了;小区里，便民利民的设施多了，脏乱差的现象没了，环境变好变美了……随着一系列惠民实事的落地见效，龙蟠街道的文明蜕变已成了清晰的实景。

携手永乐小学开展“向建党99周年敬礼”主题文明实践活动

2020年6月17日龙蟠街道联合发能国际城社区开展“童心向党·讴歌新时代”歌咏活动

龙蟠街道组织社区干部开展党课培训

2020年6月2日龙蟠街道开展文明养犬宣传活动

工作人员在南谯中路政务中心公交站台执勤

勇毅笃行

众人携手共逐梦

文明创建，一分布置，九分落实。近年来，龙蟠街道全面落实市、区的各项决策部署，牢固树立“创建为民、创建惠民”的宗旨，不断在强化领导、健全机制、加强保障上下功夫，确保文明创建行稳致远。

文明创建工作开展以来，龙蟠街道多次召开专题会议，研究部署创建工作，明晰创建目标与职责。同时，把创城工作作为“一把手”工程来抓，对每一项任务都明确责任领导、责任部门和责任人，做到层层有人抓、环环有人管，各负其责，密切配合，形成工作合力，确保取得预期效果。

部门联动，才能发挥合力。龙蟠街道在夯实内部机制的基础上，落实辖区范围内临街门店和商铺等“门前三包”工作责任，确保市容整洁，并积极对接城管和交警等职能部门，定期开展联合执法，对辖区内的主次干道、背街小巷、居民小区、农贸市场等点位出现的车辆乱停乱靠、占道经营、卫生不达标等问题进行集中整治。

此外，积极提高思想认识，明确目标任务。通过前两年原龙蟠社管中心全体工作人员的不懈努力，文明创建工作取得阶段性成果。积极对照《全国文明城市测评体系》和《南谯区创建全国文明城市决胜年行动方案》，把目标任务进行再分解、再细化，针对薄弱环节，研究制定更有针对性和操作性的创城工作计划，细化任务分工、明确时序进度。

春风化雨

文明之花次第开

对于城市的改变，人们既有“刮目相看”的惊喜，也有“润物无声”的变化。在长期居住在这里的人眼里，他们的生活环境的变化可谓日新月异。

建设是重点，维护是关键。长期以来，龙蟠街道将治理和维护工作作为日常工作和重点工作来抓。在处理居民小区乱堆乱放和环境卫生等问题上，街道及社区工作人员不定时巡查，发现问题及时与物管人员或居民沟通并处理。

开展集中整治行动。针对挂牌小区，坚持向困难“冲锋”，集中整治、全力攻坚，努力为名儒园小区“摘帽”，制定了《龙蟠街道名儒园小区集中整治行动方案》，集中解决小区环境、内街管理、机动车及非机动车停放等问题，着力清理脏乱差、不留一处卫生死角，做到精细化、无缝隙管理。

落实综合网格化管理。龙蟠街道积极探索创新基层治理方式，整合各类社会资源，构筑社区文明城市创建工作网络，努力把社区居民的力量凝聚起来,扎实推进各社区文明创建网格化管理工作。建立健全楼栋长制度，街道下辖4个社区，21个小区，共设立楼栋长318人，建立楼栋微信群349个，目前已做到楼栋微信群全覆盖。同时，重点发动小区中的老党员、老干部、老教师等热心“五老”人员，将责任落到实处。

开展爱国卫生运动。截至目前，龙蟠街道先后共组织发动人员参与创卫清洁工作达2360人次、清洁面积达27120平米、清除垃圾达128吨多，清理卫生死角2023处;除“四害”共投放鼠药255多公斤、消杀面积达21600平米、毒杀老鼠330多只，整理绿化带面积达2000平米，清除小区小广告1390多条。

此外，龙蟠街道还努力做好地下车库提升改造项目，改善安置小区老旧地下车库的管理短板。采用混凝土密封固化剂对现状地面进行镜面耐磨处理；针对现场排查发现的排水泵、照明设备损坏，地面及排水沟损坏，玻璃损坏以及渗漏点维修更换。针对车库墙体和屋顶全部进行翻新，地面重新规整，全部改用环氧地坪漆。车库启用24小时视频监控，同时安装蓝牙门禁系统，保证车辆安全，并对地下车库内统一施划停车位线，车行道导向，指引标志线，出入口指示标志板等。

众志成城

共建共享成果多

“创建”没有旁观者，没有局外人。创建全国文明城市，政府是主导，群众是主体，既要以人为本“创建为民”，也要发动群众“创建靠民”。

开展新时代文明实践中心工作。龙蟠街道在各社区探索开展新时代文明实践站、点的建设工作。目前已建设完成4个新时代文明实践站。4个新时代文明实践站均依托原有社区用房打造,均在原有社区用房、综合文化服务中心基础上统筹办公用房、整合资源建立，均按照创城要求开展“5+2”功能室活动开展。

值得一提的是，在发能国际城社区新时代文明实践站推进过程中，注重“融合发展”理念，打造“一廊”、“一站”、“一角”、“一点”、“一米”多处极具文化底蕴与服务功能的阵地模式。整合建设党员政治生活馆、党群和乐驿站、党教和乐学堂及六传六习、廉政主题文化长廊，将新时代文明实践站建设成为引领思想、家风家训建设、文化传承等多种功能于一体的基层综合服务平台，开展了形式多样的志愿服务活动。团省委、省科协、省文联等先后到发能国际城社区考察学习新时代文明实践站建设工作。

积极弘扬孝道文化，提升辖区孝老敬亲的美德水平。推行“孝心车位”，帮助子女们解决停车难问题，更是善意的提醒子女们，要克服生活和工作上的一些压力和困难，多抽空回家陪陪老人，让孝心畅通无阻，让“常回家看看”成为一种常态。截至目前，龙蟠街道文昌花园社区专门为辖区探望父母的子女打造了近20个“孝心车位”。

在疫情防控期间，龙蟠街道全面参与防控知识宣传、信息排查、设施消毒、心理建设等活动，积极主动为被隔离人员送健康送温暖，加强心理疏导，为守护人民群众身体健康、打赢疫情防控阻击战作出了积极贡献。此外， 龙蟠街道还组建了一支七人组爱心保障车队，协助社区工作者开展志愿服务工作。上门走访慰问独居、空巢、生病等重点帮扶人员，帮助解决生活上遇到的困难等，破解基层治理“最后一米”难题。

党建引领

文明花开暖人心

龙蟠街道紧紧围绕“党建带创建、创建促党建”工作思路，切实发挥党支部的战斗堡垒作用，形成了党建与文明单位创建交汇融合、双向提升的良好工作格局。

增强责任意识。召开四次党风廉政建设专题会，与各社区签订党风廉政责任书，传导责任压力，推动全面从严治党责任落实。强化思想教育。持续开展“不忘初心，牢记使命”主题教育活动，深入开展“三个以案”警示教育，提高党员干部的拒腐防变能力，对全体党员严格教育、严格管理、严格监督，积极营造风清气正的发展环境。

值得一提的是，龙蟠街道充分发挥基层党组织和广大党员在文明创建工作中的战斗堡垒和先锋模范作用，把物业服务打造成基层党组织联系服务群众的工作纽带，真正做到以党建促“创建”。

将“红色物业”打造和“红色业委会”建设同步推进。坚持打造“红色物业”，成立6个“红色物业”党支部，金鹏祥和物业被打造成南谯区“红色物业”观摩示范点，发能国际城社区的梧桐郡小区成为市级、区级现场会观摩点。同时，通过建设“红色业委会”推动共建共治。评选星级业委会，通过示范带动，充分发挥业委会的作用，化解基层矛盾纠纷，解决居民群众的难点、重点问题，进一步提高基层治理水平，提升群众的幸福感和获得感。

在凯迪塞纳河畔小区开展疫情联防联控工作

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2020年8月25日　星期二