本报讯 家住河北邯郸的苗保庆夫妇，在滁州的一个建筑工地因工受伤，便一直呆在老家，来滁州领取《认定工伤决定书》后，因家住外地，来回不便，市劳动能力鉴定中心加急安排其参加鉴定，老两口对此连声道谢。为保障职工合法权益，降低用人单位工伤风险，我市多措并举，构建完善工伤预防、鉴定、补偿和康复“四位一体”工伤保险制度体系，以维护劳动者合法权益，构建和谐劳动关系。

深入宣传“防伤”。认真贯彻落实工伤预防政策规定，提高企业职工安全意识，突出部门联动，打好工伤预防总体战，组织人社、住建等部门人员深入企业车间和建设工地，面向职工宣传工伤保险政策知识，发放宣传手册5000余份，现场解答咨询2000余人次。

绿色通道“认伤”。认真做好工伤申请、受理、调查、认定工作，规范工伤认定程序，严审受理材料，严守办案期限，在疫情期间，及时开辟绿色通道认定5起工伤案件，做到特事特办、随报随办、快速认定、立办立结。今年以来，全市共受理工伤认定申请1776件，调查核实作出工伤认定1486件。

专家联审“评伤”。选聘84名医疗卫生专家成立工伤评审专家库，集中组织召开业务培训会，严把鉴前受理审核关、鉴中现场鉴定关、鉴后结论送达关，为保证鉴定质量，建立劳动能力鉴定复核制度，目前全市共接收劳动能力鉴定申请1383人次，已对6批次1141人次开展工伤鉴定。

服务关爱“疗伤”。优化窗口服务，快速落实工伤待遇支付。在窗口推行“一次办好”工作要求，优化办事流程、压缩业务时限，提高鉴定频次，将法律规定的60日作出鉴定结论时间缩减50%。今年已累计拨付工伤保险待遇3313人次、4375万元。推进“康复早期介入”“先康复后评残”工作机制，今年已有51名工伤人员通过康复治疗重新走上工作岗位。

（叶传龙 高 雨 卢 廉）