标杆就是追赶目标，标杆就是学习榜样。有标杆才能发现差距，有标杆才能激发动力。早在2009年，滁州市就提出“追宿迁、超千亿”的目标。市第六届党代会明确提出冲刺全省前三，有一系列的标杆和目标，全市人民自我加压，负重前行，跳起来摘桃子，实现了总量全省前三的目标，正在向建设现代化新滁州砥砺奋进。在新的时期，我们仍然需要强化标杆意识，对标先进，取长补短，实现滁州发展更大突破。

强化标杆意识，要建好坐标系。滁州虽然总量进入全省第三，但我们要清醒地看到，在长三角地区41座城市中，滁州居25名，仅列中游，对标二十强最后一名淮安，还有近千亿的差距；在全国百强城市中，滁州位居第92名，在滁州之前高手如云，如果我们满足于现有的成绩，必将被拉开新的差距。我们必须放眼长三角地区乃至全国，在更高坐标系上谋划滁州新定位、塑造滁州新优势，把滁州发展提高到全新水平。

强化标杆意识，要夺取新胜利。沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春。滁州的快速发展，得益于近年来全市上下在市委、市政府坚强领导下，咬定发展不放松，一心一意谋发展。与此同时，我们也要清醒地看到，与先进地区相比，我市作为后发地区，经济基础还不够雄厚，发展质量还不够优，科教实力还不够强大，中心城区集聚和服务能力还不够强。站在新的起点，我们要坚决克服骄傲自满思想，仍然要坚持把发展作为第一要务，做到一张蓝图绘到底。尤其是在当前经济下行压力大的形势下，要坚决贯彻落实市委、市政府决策部署，积极抢抓长三角一体化发展新机遇，奋力开展“两重”攻坚，披荆斩棘，闯关夺隘，决战决胜脱贫攻坚、常态化疫情防控，奋力战胜新挑战、夺取新胜利，全面建成小康社会，开辟现代化新滁州建设新征程。

强化标杆意识，要对标争一流。近年来，全国各地积极推进高质量发展，先进经验层出不穷。我们要牢固树立争创一流的思想，对标先进，找问题，找差距，取人之长，补己之短，做到干有动力、学有榜样、追有目标，发挥好后发优势，少走弯路，迎头赶上。每个单位、每个部门都要在不同层面上寻找标杆、争当标杆，走在前列。还要树立一流标准，把工作标准定位在干就干到最好、干就干出极致上。要发扬改革创新精神，全面深化改革，坚决破除阻碍发展的藩篱，在对标中求突破，在学习中谋创新，努力在制度创新和治理能力现代化上走在全省前列，创造更多的“滁州经验”，实现弯道超车，防止亦步亦趋。

储轩平