本报讯 近年来，凤阳经开区不断强化党组织建设，苦练内功，锻造队伍，在开发区如火如荼建设的背后，坚守的是一支自我要求严格却又活力不断涌现的组织队伍。

以党内制度为准绳，规范党组织决策机制。2019年以来，经开区积极推进党工委决策制度化，建立健全党工委工作制度，完善党工委议事决策办法，有效提高议事决策的科学性和时效性。2019年召开党工委会议12次，研究重要事项20余项，12次会议中均对基层党建工作做出安排部署。

以组织建设为抓手，强化基层党建领导核心。通过严格落实三会一课、组织生活会、月度党建工作考核等提高党组织能力。作为凤阳县工业发展主要区域，园区非公企业党建工作取得新突破。截至目前，园区结合上级文件要求，制定《凤阳经济开发区领导干部建立联系社区及非公党建工作实施方案》，选派6名园区党建指导员指导基层党建工作，其中包括6个社区，11个非公党组织，1个社会组织，做到了党建指导员全覆盖，促进企业党支部发挥战斗堡垒作用。

以队伍建设为保障，在激发党员活力上展现新力。园区结合重点工作，确定“固定党日”主题活动，把党员活动与凤阳马拉松、河长制、秸秆禁烧等工作结合起来，积极开展流动党员管理探索性工作。同时，优化党员结构提高党员发展质量，园区在大中专毕业生、妇女、致富能手、企业的生产经营管理骨干中发展党员，并为辖区内6个社区招聘专职大学生党务工作者，进一步提升了社区党建工作的整体能力。 （孙本飞）