本报讯 近年来,凤阳经开区不断强化党组织建设,苦练内功,锻造队伍,在开发区如火如荼建设的背后,坚守的是一支自我要求严格却又活力不断涌现的组织队伍。
以党内制度为准绳,规范党组织决策机制。2019年以来,经开区积极推进党工委决策制度化,建立健全党工委工作制度,完善党工委议事决策办法,有效提高议事决策的科学性和时效性。2019年召开党工委会议12次,研究重要事项20余项,12次会议中均对基层党建工作做出安排部署。
以组织建设为抓手,强化基层党建领导核心。通过严格落实三会一课、组织生活会、月度党建工作考核等提高党组织能力。作为凤阳县工业发展主要区域,园区非公企业党建工作取得新突破。截至目前,园区结合上级文件要求,制定《凤阳经济开发区领导干部建立联系社区及非公党建工作实施方案》,选派6名园区党建指导员指导基层党建工作,其中包括6个社区,11个非公党组织,1个社会组织,做到了党建指导员全覆盖,促进企业党支部发挥战斗堡垒作用。
以队伍建设为保障,在激发党员活力上展现新力。园区结合重点工作,确定“固定党日”主题活动,把党员活动与凤阳马拉松、河长制、秸秆禁烧等工作结合起来,积极开展流动党员管理探索性工作。同时,优化党员结构提高党员发展质量,园区在大中专毕业生、妇女、致富能手、企业的生产经营管理骨干中发展党员,并为辖区内6个社区招聘专职大学生党务工作者,进一步提升了社区党建工作的整体能力。 (孙本飞)