本报讯 今年以来，新安镇立足早发现、早提醒、早预防的原则，通过建立廉政约谈机制，筑牢防腐拒变的思想“防腐墙”。

任职约谈。针对新提拔党员干部进行任职约谈，树立正确的工作导向、为民服务宗旨和廉政自律意识。告诫约谈。针对工作责任心不强、责任制度落实不到位、不作为、慢作为、乱作为等行为的人员进行告诫约谈，坚决遏制苗头性、倾向性等问题的发生。回访约谈。针对受到党政纪处分的党员干部进行回访约谈，及时把握其思想动态，帮助其提高认识，改变思想观念。 （张世勇）