本报讯 今年以来，凤阳县卫生监督所组织开展形式多样的学习培训活动，为全体监督员充电加压。

完善制度。制定出台干部学习培训制度，根据卫生计生监督工作需要，结合不同岗位、不同层次的需求，以相关政策法规、业务知识、文化素养和技能训练等为基本内容，通过集中培训与自主学习、老师授课与专题讨论等方式，推进执法人员综合素质和能力的全面提高。

注重实效。充分考虑单位老同志和新入职人员的接受能力，采取按需施教、循序渐进的原则，以案件讨论为突破口，加大集中培训工作力度，开展传帮带活动，以老带新，同时邀请上级业务领导和相关医疗卫生业务专家授课，从公共场所管理到医疗院感、规范执法，进行全方位、学习培训。

借力发挥。组织安排干部职工外出学习，交流经验，带着不足和问题深入开展学习讨论，虚心请教。同时结合各学习网络平台，选择平台中有关知识点和案例进行广泛学习和讨论，达到补短板、促提升的目的，从而进一步提高卫生计生监督队伍综合监督执法能力。 （王 庆）