本报讯 天长市积极落实就业扶持政策，倾力做好公益性岗位开发工作。今年以来，已开发公益性岗位351个，托底安置就业困难人员121名，发放岗位补贴、社保补贴近200万元；确定19家单位为就业见习基地，征集见习岗位175个，拨付见习补贴105万元。

该市鼓励和倡导机关事业单位、社会组织、民办非企业单位主动承担社会责任，按需科学设立公益性岗位，并严格要求用人单位将经人社部门认定为困难的享受低保长期失业人员、大龄就业困难人员家庭困难的未就业高校毕业生等列为就业援助对象。

公益性岗位实行“谁使用、谁管理”的工作机制，强化岗位使用方特别是用人单位的主体责任，建立责任追究制度，全程面向社会公示，确保公开、公平、公正。公益性岗位开发、招录和补助资金发放情况全部录入就业失业和劳动用工备案管理信息系统，实行实名制动态管理。同时，加强公益性岗位从业人员日常管理工作，规避各类虚报冒领、空岗、冒名顶替等骗取岗位补贴行为，确保公益性岗位管理健康运行。 （李炳旺）