叶文英 郑 璐 江海荣

今年以来，一场突如其来的新冠肺炎疫情给经济社会发展带来巨大冲击，稳就业任务十分艰巨。面对压力，琅琊区人社部门主动作为，紧密结合琅琊实际，打出就业服务“组合拳”，助力企业复工复产，千方百计确保全区就业形势稳定。

精准施策，援企稳岗促发展

“我打电话问转移社保关系需要什么手续，工作人员告诉我把养老保险参保缴费凭证邮寄过来，后续的业务由他们负责办好。”近日，家住琅琊区的居民陈其翠说:“没想到我动动嘴，事就办成了。疫情期间不仅仅是居民享受了人社利民服务，忙着复工的企业同样感受到了网约办理的绿色服务。

琅琊区经济开发区异兴包装有限公司的工作人员黄玉洁通过安徽政务服务网，输入单位基本信息，登录后点击增员，快速办理完了5名职工的参保业务，省时省心又方便。

为实现服务“不打烊“，琅琊区人社局及时研判，出台便民措施。针对企业在社保、就业、劳动保障、退休办理、工伤认定等方面的问题，该局积极出台《疫情防控期间惠企便民办事指南24条》，并落实《疫情防控期间工作指导意见三十条》，科室及二级机构负责人手机连座机、24小时畅通服务。该区人社局相关负责人介绍，区人社局还聚焦服务“最后一公里”，建立稳就业各项制度，保障各项援企稳岗政策不折不扣地落实到企业。

牵线搭桥，岗位扶困保增收

“我今年都快60岁，现在从事的秸秆禁烧工作太好了，每天送过孙女上学，我就骑车到田间转转，向大家宣传秸秆禁烧，发现隐患时及时制止，定期还给我发工资，真的谢谢党和国家的好政策！”这几天，琅琊区西涧街道山林村的困难群众闫齐华每天都会穿上红马甲，值守在田间地头，预防可能出现的火情。

没有一技之长，务工收入低，就业渠道窄，是制约困难群众致富增收的一大难题。今年以来，针对有就业需求，但就业能力较弱或无法外出的困难群众，琅琊区新增8个家门口辅助性公益岗位（目前在岗25人）。区扶贫和人社部门出台《琅琊区利用光伏发电收益开发短期家门口辅助性公益岗位吸纳贫困群众就业实施方案》，利用光伏收益为弱劳力困难群众提供秸秆禁烧、文明创建等家门口临时就业机会，目前已累计开发岗位34个。此外还发动合作社、产业基地等开发一批就地就近就业岗位安置低收入群众300余人。此外，琅琊区还加强就业失业动态监测，深入推进公共就业服务全程跟踪服务，扎实做好“六稳”工作，落实“六保”任务，推进全区经济社会更加健康发展。

创新形式，技能培训赋新能

“今年2月中旬以来，琅琊区人社局积极开展线上职业技能培训工作，鼓励和指导企业通过线上、线下相结合的方式开展新录用人员岗前技能培训，达到了稳信心、稳产业、稳就业的成效。”该区人社局相关负责人介绍说.

在实际工作中，该区坚持培训与就业对接，注重加强与企业的联系沟通，主动上门为企业提供用人服务，大力开展“订单”培训；建立以专业培训机构为依托的培训模式，合理设置培训专业，为企业新录用人员技能培训、新技工系统培养、退役军人培训、新型职业农民培训，并严格培训管理，提高培训质量，确保所有参训学员都能学到一门实用技术。通过落实培训补贴政策，为技能培训对象申领培训补贴，减轻失业人员经济负担。同时对培训合格及顺利就业的人员在通过网络资源予以公示，以吸引更多的失业人员主动参加技能培训。截至5月底，琅琊区共有26家企业3041人参加企业新录用人员岗前技能培训，已培训1966，完成率151%；培训完成率全市第一，培训合格人数1966，合格率100%，提前、超额完成该项民生工程目标任务。