本报讯 为确保答好脱贫攻坚的“收官之卷”，全椒县石沛镇结合本地实际，以提高贫困户劳动技能和增加贫困户收入为核心，将开发和管理扶贫公益性岗位作为提升脱贫攻坚成效的重要举措，激发贫困户的内生动力。

充分调研，科学设岗。结合该镇农村人居环境改善、秸秆禁烧等重点工作，充分考虑贫困户身体状况、劳动意愿等因素。在充分调查研究的基础上，科学合理设置公益性岗位以及薪酬标准，做到人岗匹配。让更多的贫困户在从事公益性岗位中掌握一技之长，把“输血式”扶贫变成“造血式”扶贫，激发贫困户的内生动力。

规范流程，精准扶贫。按照“个人申请、村居审核、村居公示、政府审批、签订协议”五步流程，规范扶贫公益性岗位上岗流程。建立健全扶贫公益性岗位在岗人员台账资料，完善日常管理考核办法，明确岗位职责，落实考勤制度，将工作时长及工作完成质量作为考核的主要依据，对考核不合格、不能胜任岗位的人员进行及时调整，实行动态管理。

脱贫增收，成效显著。通过科学开发扶贫公益性岗位，实现了已脱贫户无返贫风险，拟脱贫户稳定脱贫的既定目标。石沛镇石沛村贫困户司圣芝，是2020年拟脱贫户，2020年4月1日被聘为石沛村村部保洁员，每月增收300元，脱贫增收得到充分保障。 （童 荃）