本报讯 “现在给我们安排的公益性岗位，我是在村里打扫卫生，早晨八点到十点，下午四点到六点，干这活还好，不怎么辛苦，一个月政府补助八百元工资。”凤阳县湾乡老鹳村贫困户王金凤说。近日，在凤阳县黄湾乡老鹳村的党群服务中心，负责清洁卫生的保洁员王金凤早早地来到了自己的工作岗位上，拖地、擦灰、整理桌椅，保证环境整洁卫生。王金凤是一名贫困户，由于家庭的原因，她不能外出务工，也无法从事负担较重的体力劳动，过去一直没有稳定的收入来源，有了扶贫公益性岗位的政策后，当地政府安排她从事卫生保洁工作，从而获得了一份稳定的收入。

近年来，为解决部分贫困户因各种条件限制导致就业难的问题，凤阳县人社部门在全县范围内分批次合理开发了多类扶贫公益性岗位，很大程度上解决了该类人群的就业难题，让贫困户有了稳定岗位和收入，助力全面脱贫。

2017年以来，该县人社部门按照要求，在全县共协调开发了五个批次的公益岗位，按照镇村摸排上报、县人社部门审核反馈、镇村协调排岗的程序，根据扶贫户实际情况，合理安排各自岗位。今年，该县还为因疫情影响无法外出务工的贫困户开发相应的扶贫公益性岗位，把疫情影响降到最低。截至目前，该县公益性岗位累计上岗1026人，上岗率99.8%，在岗1016人，稳岗率99%。

扶贫公益性岗位的设置，在帮助贫困户脱贫、充实基层工作岗位、降低失业率、助力脱贫攻坚和实现全面小康等多方面均取得了显著效果，下一步，该县将继续根据相关政策文件，合理增设岗位，加大督查力度，规范人员上岗管理，促进扶贫公益岗位发挥更大作用。 （韩延龙）