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促进和谐发展。推进家电产业党建联盟建设，商讨产业发展意见建议10余条。围绕区域协同发展，建成以上海路为主轴20家企业参与的党建示范带，开展活动5次。着力“小个专”示范街区建设。通过巩固完善工委班子成员项目现场调度、部门负责同志服务兜底帮办、党建指导员信访维稳包保等措施，解决企业重难点问题23件。

值得一提的是，经开区积极发挥各级组织架构优势和特点，上下联动，闭环推进，建立经开区党工委、非公党工委、党建指导员派出部门、非公党建工作站“四位一体”工作格局。其中，党建指导员派出部门抓好管理服务，帮助企业融资约2.8亿元，招工2500余人。

强筋壮骨 筑牢“红色堡垒”

让党组织成为企业最坚强的堡垒、让党员同志成为企业最优秀的员工、让党建工作成为企业最核心的文化，引领企业发展。做好非公企业党建，党务工作者的素质至关重要，经开区党工委着力加强非公企业党建工作，让非公企业党组织真正强起来。

严格教育管理。为每个非公企业党组织和每名党员配发学习书籍，在企业内部悬挂宣传标语260余条，制作展板120余块。组建非公企业党组织“学习强国”管理组47个，近1500人安装学习。非公企业党组织通过“党建宝”APP平台累计发稿2566条，点赞15万次，评论2.5万条。组织党员围绕企业发展建言献策，为企业技术改造、产品销售、招工用工想点子、出主意、谋实招。

夯实基层基础。制定标准化、规范化建设达标工作方案，定期调度，做到“三预警三督促”，即向党员人数较少的非公企业党组织发出预警，集中转入党员组织关系40余人；向党务业务薄弱的非公企业党组织发出预警，34家党组织及时完成换届选举等工作；向党建工作落实不力的非公企业党组织发出预警，6家党组织明确年度推进目标和措施。盼盼食品、银鹭食品、开润股份、扬子地板等16家基础条件较好的非公企业党组织率先建成示范点。

压实工作责任。抓定责，制定书记抓基层党建工作清单，党工委班子成员和非公综合委委员共联系非公企业党组织59家。抓履责，聚焦非公党建年度重点工作、薄弱环节，划分7大类36项具体任务，排出时间节点，明确责任到人，进行销号管理。抓问责，制定《关于压实非公企业党建工作责任试行办法》，将党建指导员及派出部门负责人、非公企业党组织负责人列入考核对象。

当前，经开区党工委加强非公企业党组织书记选配，企业中高层管理人员担任书记占比达80%，通过严把发展党员入口关，编印《发展党员全程纪实手册》，自去年以来，培养非公企业入党积极分子372名，发展党员191名，占园区指标的88%。