本报通讯员杨读俊 丁 璐

为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想特别是在中央和国家机关党建工作会议上的重要讲话精神，巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，不断提升区直机关党建工作质量，南谯区直机关工委自即日始至12月底，以对标自查、学习培训、党性教育、互学互查、总结评议等方式在区直机关开展“党建质量提升年”活动。

活动紧扣全面从严治党主线，坚持问题导向，突出政治功能和服务功能，切实发挥机关党建风向标作用，通过深入查摆、认真整改，着力破解机关党建“灯下黑”“两张皮”等问题，推动区直机关在政治站位、责任落实、制度执行、党员管理、作用发挥上取得新进步、实现新提升，为统筹推进疫情防控和经济社会发展，决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚提供坚强组织保证。

——一查工作落实，推动政治站位有新提升。严格对照中央《关于加强党的政治建设的意见》和中央、省委、市委、区委决策部署，查把握大局、引领发展、凝聚力量等方面是否存在政治站位不高的问题，是否存在贯彻落实上级重大决策部署搞变通、打折扣的问题，是否存在模范意识不强、标准要求不高、表率作用不突出的问题，不断提高政治站位，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，推动机关各项工作走在前、作表率。

——二查管党责任，推动担当意识有新提升。严格对照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等，查机关党委、支部是否存在履行直接责任不及时、不全面，领会上级精神不准确，结合单位实际不紧密的问题；是否存在党支部书记精神状态不佳，能力素质不足，“不愿抓、不会抓、抓不到位”的问题；切实做到守责、负责、尽责，一以贯之、坚定不移推进全面从严治党。

——三查制度执行，推动标准规范有新提升。严格对照《中国共产党支部工作条例（试行）》等，查党内政治生活是否存在不严肃、不认真，“三会一课”、主题党日不规范的问题；是否存在党员领导干部讲党课和以普通党员身份参加所在支部或小组组织生活制度落实不到位的问题；是否存在组织生活会质量不高、问题整改落实不到位的问题；是否存在民主评议党员不扎实、作用发挥不充分的问题；是否存在发展党员程序不规范的问题；是否存在党组织换届选举不及时、程序不严格的问题；进一步提升机关党组织建设制度化、规范化和科学化水平，推动每个机关党组织都成为党旗高高飘扬的战斗堡垒。

——四查党员教育，推动监督管理有新提升。严格对照《中国共产党党员教育管理工作条例》等，查机关党组织是否存在对党员缺乏有效管理、经常性教育不够的问题；是否存在谈心谈话搞形式主义，千篇一律，起不到教育党员、管理党员、监督党员作用的问题；党员是否存在放松党性修养，宗旨意识淡薄，组织观念不强，党费交纳不主动、不及时，不善于团结同志，不通过正常渠道向组织提意见等问题；是否存在思想觉悟低，不关心群众疾苦，奉献精神不强，进取心不强，看问题主观片面，对不良现象不敢批评指出的问题；是否存在政治学习缺少系统性，业务学习缺乏紧迫感，工作标准不高，只求过得去、不求过得硬的问题；是否存在纪律意识淡薄，参加会议或学习漫不经心，廉洁自律意识不强，对工作不负责任的问题；切实提高机关党员队伍建设质量，保持机关党员队伍的先进性和纯洁性。

——五查担当作为，推动作用发挥有新提升。严格对照区委中心工作、单位重点工作和自身本职工作，查是否存在本领不足、担当不够、精神懈怠等与新时期经济社会发展要求不相适应的问题；是否存在政治理论学习重留痕、轻效果，学做不一、知行不一的问题；是否存在忽视对党建工作研究，方式单一，缺乏吸引力，以会议落实会议，以文件传达文件，就党建抓党建，党建工作与业务工作相脱节、与单位特点不适应、与党员的思想和工作实际联系不紧密的问题；坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，推动党建工作与业务工作深度融合、相互促进，引导和激励党员带头贯彻落实上级决策部署、做好本职工作、完成急难险重任务，带动机关工作人员建功新时代、争创新业绩。