本报讯 琅琊区积极发挥职能部门作用，聚焦“三清”、联动推进，不断夯实人才工作基础，持续推动人才工作服务高质量发展。

开展调研“全覆盖”，掌握底数“清”。围绕精准引才育才调研。突出解决发展“瓶颈”问题的人才需求开展调研，摸清各领域人才家底和需求，为实施平台线上、线下精准对接引才育才提供重要依据。围绕工作进展调研。对照年度人才工作“五大计划”，区分工业、现代服务业、现代农业、社会服务等领域，深入开展调研，找准问题和短板，拿出具体方案措施；研讨谋划“三结合”，工作思路“清”。创新方式召开人才工作推进会，邀请专业人员全程参加会议，“汇报、点评、研讨”三结合，理思路、谋对策。汇报内容突出“实”。组织科技、人社、经信等10个部门人才工作负责人汇报交流调研情况、落实工作任务情况。现场点评力求“准”。逐一点评汇报情况和平时工作情况，充分肯定工作成效，准确点出具体问题和不足。开展研讨做到“活”。围绕“人才工作服务高质量发展”主题开展研讨，发挥启迪之星（琅琊）科技企业加速器平台人才团队智囊作用，探索破解难题的办法，达到了引导拓宽视野、打破思维定式的效果；计划方案“体系化”，推进路径“清”。围绕年度人才工作计划，运用会议研讨成果，进一步细化实化各领域人才工作推动高质量发展工作方案，明确目标任务、工作路径、时间节点，做到可操作、有亮点，形成了“1+N”的人才工作计划方案体系。

（张桂平）