本报讯 今年以来,南谯区直机关工委围绕提升组织力和突出政治功能，“四抓四强化”不断夯实基层治理基础，出实招、硬措施，扎实推动基层党建整体提升、全面过硬。

抓落实党建责任，强化区直机关党建工作考核。认真开展党组织书记抓基层党建述职评议，制定《南谯区直机关党的建设工作责任清单》，明确党建工作任务、工作职责。着力加强机构改革和单位、党的建设，2019年撤销党支部7个，新增党支部3个，重组更名 13个党组织。

抓党支部导向，强化党支部提升行动。从严从实锻造基层党务干部队伍，严格按期换届程序，选优配强党组织班子成员41人。抓好日常培训，深入基层开展业务指导、开展党务工作者培训班。着力发挥党支部主体作用，突出政治标准，培训入党积极分子及党的发展对象、发展党员，切实把牢党员“入口关”。

抓推进整改，强化机关党建“灯下黑”整治。把机关党建“灯下黑”整治作为一项经常性工作来抓，采取实地查看、调阅资料、随机访谈等方式，对区直53家单位党建重点工作推进情况进行督查，并结合“不忘初心、牢记使命”主题教育开展调研，发现突出问题57个，发放整改函23份。

抓党内关怀帮扶，强化活动实效。广泛开展“送温暖，献爱心”、重大节日走访慰问等活动、发放慰问金，按程序减免22名困难党员党费，为32名老党员送去政治生日贺卡和蛋糕；开展优秀共产党员、先进党组织评选活动，推荐市区级表彰先进基层党组织7个、优秀党员10名，不断激发党员履职尽责、担当作为的内生动力。 （朱小宁）