本报讯 2020年初，一场突如其来的新冠肺炎疫情，打乱了企业正常生产经营秩序，也直接影响到广大职工的工作生活。连日来，滁州经开区工会通过深入企业摸排、法律政策指导、帮扶救助解困等多项举措，有力保障了职工们的合法权益。

调查摸排，及时下发提示清单。经开区工会深入调查了解职工们疫情期间工资福利待遇发放情况。对发放不及时和降低标准的6家中小微企业，及时下发了提示清单，明确要求企业要按照疫情期间国家有关政策法规执行，有效落实了150多名职工工资福利待遇问题。

开展协商，明确特殊时期待遇。经开区工会采取网上辅导、上门指导、跟踪督导、沟通引导等方式，明确要求基层工会在与企业方签订集体合同中应增加因疫情等突发事件情况下的停工停产期间，职工们的应急保障物资、工资福利待遇等保障条款。

网上服务，提供畅通诉求渠道。经开区工会专门建立QQ群、微信群，公布固定电话，通过市总工会网站等平台，确保广大职工诉求渠道畅通。截至目前，共接到36名职工反映劳动报酬、社会保险、劳动关系、经济赔偿等18个方面问题。

此外，经开区工会还通过调解仲裁、精准帮扶等方式对困难家庭实施救助。截至目前，园区13名职工反映劳动报酬、社会保险、经济补偿金等10个问题得到妥善解决，有效地缓解了受疫情影响的259名困难职工家庭生活。

（罗永富 黄 清）