本报讯 为扎实做好城市困难职工解困脱困工作，切实发挥工会组织服务大局、服务职工的作用，滁州市总工会“六举措”扎实推进我市城市困难职工帮扶民生工程。

加强民生工程政策宣传指导。市总工会专门编印《滁州市困难职工帮扶民生工程（城市困难职工解困脱困）工作指南》发放至各级工会组织和困难职工，有针对性地宣传和指导各级工会开展好困难职工帮扶民生工程工作，帮扶困难职工了解政策、知晓申报流程、解疑释惑。

开展困难职工送关爱行动。市总工会给予全市工会系统在档的530户市级及以上困难职工家庭2月、3月按照我市城乡居民最低生活保障每月585元标准发放生活救助，共发放生活救助资金62.01万元。

开展困难职工家庭送岗位行动。开展全市工会网上就业创业援助月活动，截至目前，全市工会系统开展14场网上招聘会，共有355家企业提供2428个岗位，拟招聘74937人，解决困难职工就业难问题。同时根据困难职工家庭情况，为困难职工或家庭成员提供岗位推荐、技能培训、就业指导、创业援助等工会就业创业援助服务，促进困难职工实现稳定就业。

开展困难职工送保障行动。为全市在档的全国级和省级困难职工，每户送一份在职职工意外伤害互助保障（50元/人），对在互助保障期内的困难职工，因发生工伤和日常生活中的意外伤害给予100元-40000元的赔偿，增加困难职工家庭的抗风险能力。

开展帮扶联系人电话回访。组织困难职工帮扶结对联系人通过电话回访等方式联系困难职工，了解困难职工生产生活情况，告知工会关爱困难职工的帮扶措施，进行困难职工心理疏导和干预，引导困难职工坚定信心克服困难。

规范管理实施精准帮扶。建立城市困难职工“一帮一”结对帮扶档案，健全困难职工解困脱困联系帮扶卡制度，做到一户一档案、一户一计划、一户一措施，明确每户困难职工解困脱困的时间、措施，做到数据可查、帮扶计划措施明确，确保2020年困难职工解困脱困总体目标的实现。 （李腾飞 蒋晓华）