本报讯 针对新冠肺炎疫情防控进入关键阶段人员流动受到严格管制企业复工复产遭遇用工荒难题，南谯区积极创新举措，采取有力措施为企业纾困，帮助企业实现有序复工复产、渡过难关。

送岗上门。全面摸排全区企业用工需求，建立用工需求岗位清单，充分发挥镇、村（社区）疫情防控网格员作用，走访登记重点企业周边镇、村（社区）居民特别是返乡务工人员求职需求，有针对性地筛选岗位送岗上门，引导就地就近就业。目前摸排有就业意向的近600人。

线上招聘。充分利用省、市公共招聘网、区政府门户网、微信公众号等网络媒体，发布企业用工招聘信息，目前辖区内已有59家企业在网上发布用工招聘信息380余条。在E滁网开辟“南谯区线上专场招聘会”专栏，目前企业通过线上招聘已达成用工意向810人，办理入职182人。

对接送工。推荐诚信度高的人力资源服务机构，与区内用工量大的企业对接，组织跨区域“点对点”送工。目前已从劳动力资源丰富的地区引进务工人员300余人。

立体宣传。利用移动短信平台推送各类用工信息300余条，受众15000余人；印制企业用工信息彩页2万份、线上专场招聘会宣传彩页5000份；统一制作“线上专场招聘会”微信二维码展板480块，遍置各镇、村（社区）主路口和小区入口。 （任 静 张婉婉）