2020年02月26日
第A01版:要闻

摁下“快进键” 争抢“开门红”

——隆基乐叶光伏科技有限公司复工复产见闻

本报记者张开兴 本报通讯员李 媛

人勤春来早,奋蹄赶秋实。

一手抓战“疫”,一手抓发展,眼下的滁州经开区各家企业纷纷摁下复工复产“快进键”,全力为战“疫”增添战斗力。2月24日,记者来到隆基乐叶光伏科技有限公司,企业正在全力抢抓时间赶制订单,盎然春意和蓬勃生产的浓厚氛围扑面而来。

防疫“毫不松劲”

“请配合测量一下体温,双手伸出来进行消毒……”企业入口处,看到记者采访的车辆上前,保安就迎了上来,测体温、登记车辆信息、消毒……“标配”的动作,有条不紊又井然有序。

“在册员工3600人,目前已到岗3100多人。”滁州隆基乐叶光伏科技有限公司副总经理付德臣告诉记者,如此多的人员到岗,如何确保员工安全上岗、安心在岗,对他们来说,是一个巨大的考验,更有着莫大的压力。“对员工个人或社会而言,无论哪一个方面,都提醒我们必须把疫情防控的每一项措施做好。”

早在2月初,隆基乐叶疫情防治管控方案就已出台,2月10日,企业正式复工。紧接着,根据实际情况调整后的疫情防治升级管控方案发布。长达22页的防控手册中,从员工入厂流程、在岗人员管理、相关方人员管理、隔离人员管理,到乘车及车辆管理等等,清晰的思路,明确的措施,一切指向外防输入、内防扩散。

“到岗员工中大部分住公司宿舍,集中统一管理。”付德臣说,在厂住宿或家住本地的,进厂、进车间,体温检测是必不可少的环节,员工健康施行“一人一档”管理,复工前14天行程都需了解清楚并全员签订个人承诺书,来自重点疫区员工全部劝说其暂不返岗。“我们还提前预备了59间单人宿舍,安排了24小时值班人员和车辆,一旦发现有员工体温异常的,即刻送定点医院检查,排除异常情况的,哪怕是普通感冒发烧,也立即按相应预案处理。”

(下转第三版)

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