宗鸿波

2019年是国地税完全合并运行的第一年，面对这场以“合”为中心的国税地税征管体制改革，凤阳县税务局上下齐心，砥砺奋进，坚定不移推改革，蹄疾步稳抓落实，全面打赢国地税征管体制改革攻坚战。

一年来，凤阳县税务局在市局党委和县委、县政府的正确领导下，集中精力落实好减税降费政策，抓牢组织收入，深化征管体制改革，持续优化税收营商环境，夯实全面从严治党，担当作为、苦干实干，为凤阳经济社会又好又快发展保驾护航。

青年税干深入小岗村田间地头宣讲涉农税收政策

税务干部走访联塑侨裕新型建材有限公司

向小岗村大包干带头人严金昌宣传税收优惠政策

普法宣传进校园

筑牢思想共识“压舱石”

加强基层党建工作，提高党建科学化水平，为税收事业保驾护航，是党在税务战线全部工作的核心和基础。

2019年以来，凤阳县税务局牢牢抓住这一关键，全面落实党建工作责任制，充分发挥支部堡垒作用和党员先锋模范作用，实现党建工作与税收工作同频共振、融合共赢，减税降费、“放管服”改革等重点工作扎实推进，走出了一条以党建引领新时代新税务的创新之路。

“合抱之木，生于毫末”，种好“党建大树”的关键，是抓好基层党员干部党性培养。该局把加强政治建设和思想建设放在首位，每月召开1次党委理论学习中心组（扩大）学习会议，组织中层以上干部集中学习，并安排党委委员和相关部门负责人围绕主题进行发言。截至目前，已召开中心组学习扩大会13次。

制度为干，狠抓落实不搞形式，方能行稳致远。该局聚焦支部书记履责能力、支部班子建设、党内政治生活以及党建工作与税收业务融合，制定全面从严治党主体责任和监督责任清单，明确党委书记、党委委员等9个责任主体的26个责任事项。制定全面从严治党年度工作要点与任务分解表，列明14个主体责任单位的128个重点工作事项。

同时，结合党委分工，制定党建工作联系点制度，每名党委委员联系1-2个支部，每半年向县局党委汇报1次党建工作，形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作局面。创新提出“倾听—点评—研判”调研式工作方式，坚持问题导向，奔着问题去，对着问题改，为提振凤阳税务工作状态和工作质效提供保障。

党员为叶，营造阵地展示风采。在新时代的召唤下，凤阳县税务局结合建国70周年，举办“礼赞新中国 唱响新时代”爱国主义歌曲展演；赴黄山市新四军军部旧址、定远藕塘、小岗村等红色教育基地开展红色教育；观看《我和我的祖国》影片。同时，围绕“不忘初心、牢记使命”主题，组织支部书记、党务工作者赴黄山学院、安庆师范大学、滁州学院等高校开展培训。

于细微处关怀，以情感聚人心。为聚集税务部门合力，将党建工作与脱贫攻坚、文明城市创建、志愿服务等内容相结合，承担刘府镇、小溪河镇、黄湾乡3个乡镇19个行政村共贫困户192户包保任务，拥有扶贫专干达42人，实行双包保，扶贫干部包保贫困户，科级领导包保扶贫干部，助力打赢脱贫攻坚战。

队伍建设

共画团结奋进“同心圆”

队伍建设主要靠的是什么？主要靠的是干部的“精气神”。精气神是党员干部干事创业、攻坚克难的精神动力。凤阳县税务局正是咬住“精气神”这个关键所在，以提升干部的思想政治素养和业务技能水平为着力点，狠抓班子建设、强化队伍管理，有力夯实了干部职工为税收事业共同奋斗的思想基础。

为建设一支业务精通、作风优良的干部队伍，该局对合并后的干部情况开展专题调研，进一步摸清队伍的年龄结构、知识水平、实践能力等实际情况，紧紧围绕税收中心工作和干部队伍存在的突出问题，坚持“缺什么补什么”的理念，科学制订干部培训计划。全年安排县级培训班45期、业务脱产培训班6期，确保教育培训全员全覆盖。

治税先治队，发展靠队伍。制定全县税务系统“周一学习日暨工作例会”制度，围绕“党务、业务+事务”开展集体学习；设立干部“夜校”，新建可同时容纳56人学习的电教室，每周二、周四组织全局40岁以下的干部开展集中培训，安排党委成员或部门负责人全程带班督学，推进干部教育的制度化、规范化、常态化。

一支队伍是否风清气正，直接关系到这支队伍的工作标准、精神状态、社会形象和行政效能。党委书记以部门为单位开展集体谈心谈话40余场次，覆盖所有在职干部，面对面倾听干部心声，一对一做实做细干部思想政治工作。及时修订考勤和请销假办法，并定期抽查、通报考勤情况，不断加强工作纪律约束。

同时，凤阳县税务局坚持“树导向、重业务、优结构”的干部选拔理念，一次性提拔12名股级干部，进一步优化队伍结构，激发队伍活力，政治生态环境得到有效净化，为推动税收事业高质量发展奠定重要思想基础和人才支撑。

服务先行

树立便民办税“好口碑”

“前几天，‘包保’的税务干部上门帮我们算了笔‘减税账’，仅前3个季度我们就减免各项税费40余万元。”提起减税降费政策，凤阳酿酒有限责任公司法人代表程茜秋连连称赞。这得益于凤阳县税务局实施的“222”减税降费包保服务政策。

而这只是凤阳县税务局全心全意为纳税人提供优质服务的一个缩影，2019年以来，该局以不断提高纳税人和缴费人的满意度、获得感为目标，围绕着减税降费政策落地、落实“放管服”改革、包保责任制等方面下足功夫，推出一系列便民办税服务措施，倾力打造特色纳税服务品牌。

便利办税是老百姓最切实的期盼。该局积极落实“放管服”改革，对外公开140余个“最多跑一次”事项，涵盖所有涉税业务类型。将原先34个单一功能窗口整合压缩为24个全职能窗口，扩大自助办税区域，增加自助办税设备，并对多项业务进行流程再造，真正实现“一窗通办”。与车管所沟通，将车辆购置税办理窗口迁至车管所，大大方便了纳税人办理购车相关事宜。

同时，强化基层分局建设，呈现出“1+6+2”办税服务新格局，打造政务中心办税服务厅1个，建设功能完善的农村分局办税服务室6个，组建“青税志愿服务队”和“业务支持专家团队”，整体实现了同城通办，解决企业办税“最后一公里”，荣获全省政务服务系统“最佳服务窗口”称号。开展年度纳税信用评价工作，共计完成评价4853户纳税人，评出A级企业207户，B级企业1597户，并为B级以上纳税人提供“税融通”担保业务。

县党委委员和税源管理单位负责人实行分级包保，全局包保纳税人共13308户，其中重点包保对象2205户，根据包保对象实际情况，通过建立微信群、实地走访、电话宣传等形式向包保纳税人宣传辅导减税降费政策，发放宣传辅导资料15203份，推送电子宣传材料20035份。主动向地方党委、政府、纪委、监委主要负责同志汇报减税降费有关情况，及时与财政、审计、人社等部门沟通联系，争取社会各界对减税降费工作的支持。

此外，该局始终坚持落实减税降费与强化组织收入并重的原则，紧盯重点税源和主体税种，加强收入分析预测，强化税收风险管理，深化纳税评估和行业税收专项整治，查找薄弱环节，堵塞征管漏洞，挖掘税源潜力，努力应收尽收。

风劲帆满海天阔，俯指波涛更从容。展望未来，激情奋进的号角已经吹响，在波澜壮阔的税收事业发展中，凤阳县税务局将一如既往，坚守初心，以新担当新使命，持续迸发新作为，奋力谱写凤阳税收事业现代化新征程的壮丽篇章。

“不忘初心 牢记使命”主题教育读书班小岗村前合影

传承小岗精神专题座谈会

深入走访安徽福莱特玻璃集团股份有限公司

组织税收宣传志愿者走进小岗村产业园宣传减税降费政策