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滁州日报旗下媒体:滁州日报 皖东晨刊
2020年6月16日 星期
滁州职业技术学院聚焦“四个度”促就业

本报讯 就业是最大的民生,是检验学校人才培养质量的“试金石”。面对突如其来的新冠疫情,滁州职业技术学院认真贯彻落实党中央、国务院和省市关于保就业稳就业部署要求,聚焦“四个度”、突出“四个下功夫”,不断拓宽渠道、创新方式、优化服务,全力以赴促进学校毕业生充分高质量就业。

加大“力度”,在政策落地上下功夫。为切实做好稳就业、保就业工作,学校认真落实就业“一把手”工程,多次召开就业工作领导小组会议和就业工作推进会,确保就业政策在学校落地落实落细;树立全校“一盘棋”思想,构建校院系三级联动机制,形成就业工作合力;制定并组织实施学校就业工作方案,强化就业预警监测,广泛发动全校教师、辅导员等宣传就业政策,推介企业用人信息,形成人人谈就业、人人参与就业工作的良好氛围。

延展“宽度”,在畅通渠道上下功夫。学校不断拓宽市场化就业渠道,充分发挥各类平台作用,千方百计帮助毕业生就业创业,定期与合作企业沟通联系,为企业和毕业生牵线搭桥。在做好就业帮扶的同时,学校还积极为毕业生打通创业、入伍和升学通道。依托学院省级创业学院、省级众创空间,开展多种形式的线上创新创业指导,遴选优秀创业项目孵化培育,促进项目对接和就地转化,提高创业成功率。

提升“效度”,在创新方式上下功夫。学校将线上招聘、线上宣讲、线上推介作为工作重点,高频高效地组织开展“云招聘”,积极引导毕业生参与教育部“24365校园联合招聘服务”活动;在全省大中专春季网络招聘会上开辟滁州职业技术学院专场;在学校就业创业网上增设“新职业”栏目。学校累计组织100余次线上招聘会,参会单位近1300家,提供岗位3.5万个,参与毕业生达1.1万人次。截至目前,学校已就业2841人,占毕业生总数的77.58%。

体现“温度”,在优化服务上下功夫。学校坚持以人为本、以生为本,按照校领导联系学院、学院联系系部、系部联系班级的要求,就业帮扶工作具体到每一位毕业生,确保全覆盖;用好教育部、教育厅组织的“24365就业公益课程”等教育资源,为毕业生开展“云辅导”,引导毕业生树立正确的就业观,帮助提升就业创业技能;高度重视就业困难学生的就业工作,主动走访慰问,进行有针对性的指导和服务。 (王义利 穆 松)

 
 
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